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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der Wohnbereichsleitung und eigenverantwortliches Arbeiten in der Pflege.
- Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. mit einem wertschätzenden Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsprogramme und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Glockbergstraße, Glockbergstraße 37a, 38350 Helmstedt
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend-&Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e.V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine stellvertretende Wohnbereichsleitung.
Bewerbungsschluss ist der 31.05.2026.
Stellenbeschreibung
- Vertretung der Wohnbereichsleitung in deren Abwesenheit – inklusive Organisation und Führung des Wohnbereichs
- Steuerung und Optimierung von Prozessen im Wohnbereich durch effiziente Planung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Abläufe
- Mitwirkung an der konzeptionellen Ausrichtung der Pflege durch aktive Teilnahme an internen Gremien
- Aktive pflegerische Mitarbeit im Wohnbereich
- Sicheres Führen und Überprüfen der Pflegedokumentation gemäß aktueller Standards
- Teilnahme und Mitgestaltung bei internen sowie externen Veranstaltungen der Einrichtung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Wertschätzung und Empathie im Umgang mit pflege- und betreuungsbedürftigen älteren Menschen
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte Motivations-, Leitungs- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Gute Kenntnisse im Bereich aktueller pflegewissenschaftlicher Entwicklungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Pflegesoftware
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen und bei Geburten
- „Business-Bike“ – Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Kontaktperson:
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Wohnbereichsleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und den Abläufen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten oder Kontakte zur AWO haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist und die Werte der AWO teilst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission der AWO verschaffen. Zeige, dass du dich mit den Prinzipien der Organisation identifizieren kannst, insbesondere mit dem respektvollen Miteinander und der Vielfalt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du empathisch gehandelt hast oder Herausforderungen im Pflegebereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Qualitätsmanagement oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gestaltet wird.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da Kenntnisse in der Software „DAN Touch“ von Vorteil sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen mit ähnlichen Programmen zu erläutern. Wenn du noch keine Erfahrung mit dieser speziellen Software hast, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich einzuarbeiten.