Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich für Senioren mit Herz und Engagement.
  • Arbeitgeber: AWO-Braunschweig, ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Ein unterstützendes Team und vielfältige Entwicklungschancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)Einrichtung: AWO Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall (1202), Okerstraße 9, 38100 BraunschweigDie richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO-Braunschweig!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.

Die AWO-Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Senioren in der Region Braunschweig schaffen wir eine sinnstiftende Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Empathie geschätzt werden.
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Kontaktperson:

AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Planungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Pflegekenntnisse
Soziale Kompetenz
Kundenorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Wohnbereichsleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Pflege. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das können Beispiele aus der Teamführung oder der Pflege sein, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleiter *in unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
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