Wohnbereichsleiter in (m/w/d)
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Wohnbereichsleiter in (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich mit Fokus auf Pflege und Qualität.
  • Arbeitgeber: AWO bietet soziale Dienstleistungen in über 130 Einrichtungen in der Region Braunschweig.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitszuschüsse und ein Firmen-Fitness-Programm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Respekt fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 30.05.2025 – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Job bei der AWO-Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5Std./Woche) eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung. Bewerbungsschluss ist der 30.05.2025.

  • Leitung und Organisation des Wohnbereichs
  • Steuerung der Prozesse, durch effiziente, zielorientierte Planung und Kontrolle
  • Pflegecontrolling
  • Fach- und Führungsverantwortung
  • Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements der Einrichtung
  • Kundenorientierter Umgang mit Bewohnern und Partnern

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
  • PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“
  • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Empathisches Handeln und Engagement
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO!

Vergütung nach TV AWO Braunschweig

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
  • Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
  • „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
  • Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
  • Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
  • Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits

Wohnbereichsleiter in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Braunschweig e.V.

Die AWO-Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung nach TV AWO bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse. In einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Programme und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Arbeiten Sie in Braunschweig, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander einsetzt.
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Kontaktperson:

AWO Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der AWO verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang und die Vielfalt. Das wird dir helfen, dich mit der Organisation zu identifizieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stelle und die Einrichtung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der AWO arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner deutlich machst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit im sozialen Bereich vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter in (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Leitungskompetenz
Organisationstalent
Prozesssteuerung
Pflegecontrolling
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Empathie
Engagement
Zuverlässigkeit
Flexibilität
PC-Kenntnisse, insbesondere mit 'DAN Touch'
Identifikation mit den Werten der AWO

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander einsetzt.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder in einer ähnlichen Position hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zeige dein Engagement und deine Bereitschaft zu lernen.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die richtige Person für die Stelle als Wohnbereichsleiter*in bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität ein und erläutere, wie du die Werte der AWO verkörperst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Wohnbereichsleitung darstellen kannst.

Zeige Empathie und Engagement

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern und Kollegen einfühlsam umgegangen bist und dein Engagement für die Pflege unter Beweis gestellt hast.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist in der Pflege unerlässlich. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.

Wohnbereichsleiter in (m/w/d)
AWO Bezirksverband Braunschweig e.V.
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