Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und die Optimierung eines Energiemanagementsystems für klimaneutrale Gebäude.
- Unternehmen: AWO Hannover, ein führender Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem werteorientierten Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Energieprojekten.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Deine Aufgaben:
- Du bist selbstständig für den Aufbau sowie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Dokumentation eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001 verantwortlich.
- Du unterstützt die AWO dabei, ihre Gebäude bis 2040 klimaneutral zu betreiben.
- Du sammelst, bewertest und kommunizierst die energetischen Unternehmensinformationen und setzt dazu die entsprechende Technik ein.
- Du stellst Energiebilanzen für Nichtwohngebäude auf und sorgst für die strategische Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen.
- Dazu gehören auch entsprechende Systemüberwachungen (Audits und Management-Reviews) und Entscheidungsvorlagen für Optimierungsmaßnahmen.
- Du entwickelst in Absprache mit Verantwortlichen aus anderen Unternehmensbereichen Qualitätsstandards und Potenziale für die Optimierung von Prozessen und Versorgungstechnik.
- Du verfolgst die Entwicklungen von energierechtlichen Verpflichtungen, integrierst diese in deine tägliche Arbeit und berätst dazu Verantwortliche im Unternehmen.
- Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen.
- Du entwickelst und gibst Schulungen für Mitarbeitende im Umgang mit Energieeinsparungsmöglichkeiten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in, idealerweise mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder erneuerbare Energien).
- Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsystemen sowie hinsichtlich der Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247.
- Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Tools und Power BI.
- Kenntnisse der ISO 50001 und/oder weiterer Managementsysteme sowie im Bereich Energierecht.
- Prozessübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung.
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Eine eigenständige, zuverlässige, teamorientierte und analytische Arbeitsweise.
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete.
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung.
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit AWO-JobRad zu leasen.
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber.
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen).
Energiemanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Hannover e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tariflich geregelte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie. In einem wertschätzenden und transparenten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und setzen uns gemeinsam für eine klimaneutrale Zukunft ein. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie dem AWO-JobRad und exklusiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Hannover e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Energiemanagerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach AWO Bezirksverband Hannover e.V. und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei AWO Bezirksverband Hannover e.V. zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Energiemanagerin (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Hannover e.V. vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von AWO Bezirksverband Hannover e.V..
