Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Waldkindergarten und entwickle kreative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: AWO Hannover, ein führender Verband der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen in der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Naturerfahrung von Kindern und fördere ihre Entwicklung im Freien.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Natur pur und viel Platz für Kreativität: In Lindwedel in der Samtgemeinde Schwarmstedt werden wir ab Sommer 2026 einen Waldkindergarten betreiben. Ausgelegt ist der Kindergarten für eine Gruppe von maximal 15 Kindern. Bereits seit mehreren Jahren setzt die AWO auf Waldpädagogik, da der Wald einen einzigartigen Lebensort bietet und Kindern die Chance gibt, die Jahreszeiten hautnah mitzuerleben und die Natur spielerisch kennen zu lernen. Umgeben von Bäumen wird früh ein Bewusstsein für die Natur entwickelt und ein wertschätzender Umgang mit natürlichen Ressourcen vermittelt.
Aufgaben:
- Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des neu zu eröffnenden Waldkindergartens in Lindwedel
- Mitarbeit bei der Vorbereitung einer neuen Waldkita, Konzeptentwicklung - Mitarbeiter*innenführung für eine eingruppige Einrichtung
- Umsetzung des Qualitätsmanagements für Waldpädagogik - Weiterentwicklung von Waldkonzepten
- Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger, der Gemeinde und der Grundschule
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen im Sozialraum
- Arbeit nach dem Situationsansatz mit Kenntnissen der Waldpädagogik und der Begleitung von Kindern im Wald
Voraussetzungen:
- staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
- Freude an der Arbeit in der Natur
- Erfahrungen in der Waldpädagogik
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer Kindertagesstätte Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Hannover e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tariflich geregelte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine offene und transparente Arbeitskultur fördert. In unserem neuen Waldkindergarten in Lindwedel haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld einzubringen und sich durch unsere eigene Akademie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem AWO-JobRad und einem Beihilfefonds, der finanzielle Unterstützung bei unerwarteten Ausgaben bietet.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Hannover e.V. Recruiting-Team
