Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen und entwickle individuelle Fördermaßnahmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Chancengerechtigkeit und Inklusion aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
25 Stunden, 5-Tage-Woche ~ Köln (Porz)
Förderung von Schüler*innen? Inklusion? Chancengerechtigkeit? Wenn das genau deine Themen sind, dann haben wir etwas für dich: Zur Bereicherung unseres Teams „Angebote an Schulen, Hilfe zur Erziehung an Förderschulen“ suchen wir dich als Fallführende Fachkraft.
Und damit wirst du uns begeistern:
- Dein Studium mit dem Schwerpunkt Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder der Sozialarbeit (Bachelor) hast du erfolgreich abgeschlossen oder du bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der sozialraumorientierten Jugend- sowie sozialpädagogischen Familienhilfe sammeln.
- Soziale Gruppenarbeit bzw. Einzelförderung von Kindern: Du weißt, worauf es ankommt und verfügst über das entsprechende Wissen.
- Du bist kreativ, künstlerisch oder sportlich aktiv und bringst deine Fähigkeiten und Interessen in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
- Auf Veränderungen und unerwartete Ereignisse im Arbeitsalltag reagierst du offen und schnell. Du priorisierst, planst und entscheidest eigenständig in deinem Aufgabengebiet.
- Du interagierst gerne mit anderen Menschen. Mit deiner vorausschauenden Arbeitsweise trägst du zum Teamerfolg und dem Erfolg des Angebotes bei.
Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig! Im Inklusionspool an einer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung betreust du Schüler*innen mit besonderen Förderbedarfen im Rahmen der Inklusionsbegleitung. Dabei beziehst du Eltern, Lehrkräfte und Jugendamt mit ein und entwickelst gemeinsam Maßnahmen zur Förderung der schulischen Teilhabe.
Im schulischen Kontext bist du Begleiter*in und unterstützt Kinder in der Kontaktaufnahme und -gestaltung zu Mitschüler*innen und Lehrkräften. Durch individuelle Einzelförderung hilfst du ihnen dabei, soziale, emotionale und kognitive Kompetenzen zu entwickeln. Auch in schwierigen Krisensituationen zeigst du eine einfühlsame, lösungsorientierte Herangehensweise. Du bringst dein fachliches Know-How in Teamsitzungen ein und begleitest die Fortschreibung unserer Hilfeplanung.
Deine Arbeitszeit ist vor allem vormittags und beginnt ab 8:00 Uhr. Je nach Bedarf kann es auch sein, dass du über die Mittagszeit hinaus oder am Nachmittag tätig bist.
Darauf kannst du dich freuen:
- Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- Verlässliche Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei
- Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag
- Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme z.B. Sommerberg-App
- Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
- Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem befristeten Arbeitsverhältnis
- Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) und Corporate Benefits
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Psychologin*Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
Als Pflegefachkraft im Nachtdienst in Aachen erwartet dich ein Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf deine fachlichen Fähigkeiten legt, sondern auch auf eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die AWO dir die Chance, deine Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Hier bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam für das Wohl der Bewohner*innen sorgt und dabei auf deine individuellen Bedürfnisse eingeht.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Psychologin*Psychologe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Psychologin*Psychologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
