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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: AWO, ein engagiertes Team mit einem modernen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, und wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in oder MTA und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Teilzeit bei 20-35 Std./ Woche - Troisdorf
Du bist Pflegefachassistent *in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA)? Sehnst du dich nach einem Job, der genauso flexibel ist wie Du? Suchst du nach einer Position, die sowohl deine fachlichen Fähigkeiten, als auch deine Einzigartigkeit in unserem Team integriert? Melde dich noch heute bei uns!
Damit wirst du uns begeistern:
- Du hast deine staatl. anerkannte Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent *in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) bereits abgeschlossen.
- Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
- Dein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner*innen wird von allen sehr geschätzt.
- Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
- Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.
Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig! Als Pflegefachassistent*in (m/w/d) führst du die Grund- und Behandlungspflege durch und sicherst damit das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit. Du bist aktiv an der Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligt und trägst zur Förderung ihrer Lebensqualität bei.
Wir bieten Dir:
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
- Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
- tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss u.v.m
- betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
- digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
- eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
- einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagiertem Team
- Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team
- individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie
- Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Pflegefachassistent *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere das Recruiting-Team direkt. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang zu geben.
Sei authentisch in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben hast du die Möglichkeit, uns direkt anzusprechen. Sei ehrlich und zeig uns, warum du dich für diese Position interessierst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen. Das können Situationen sein, in denen du Empathie gezeigt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.