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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und fördere das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in oder MTA und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit (19,5-39 Stunden Schichtdienst, Feiertage, Wochenende) in Hürth.
Du bist Pflegefachassistent *in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA)? Sehnst du dich nach einem Job, der genauso flexibel ist wie du? Suchst du eine Position, die sowohl deine fachlichen Fähigkeiten, als auch deine Einzigartigkeit in unserem Team integriert? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute!
Damit wirst du uns begeistern:
- Du hast deine Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent *in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) bereits abgeschlossen.
- Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
- Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt.
- Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
- Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.
Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.
Deine Rolle in unserer Einrichtung:
Als Pflegefachassistent*in (m/w/d) führst du die Grund- und Behandlungspflege durch und sicherst damit das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit. Du bist aktiv an der Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligt und trägst zur Förderung ihrer Lebensqualität bei.
Darauf kannst du dich freuen:
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
- Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
- Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
- einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
- digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
- eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
- Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team
- individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie
- Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Pflegefachassistent *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere das Recruiting-Team direkt. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachassistent*in oder MTA. Zeige auf, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns begeistern werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Expressbewerbung auf unserer Website, um uns deine Kontaktdaten zukommen zu lassen. So können wir uns schnell bei dir melden und den nächsten Schritt einleiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Organisation. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachassistent*in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.