Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner*innen im Nachtdienst und führe die Grund- und Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: AWO NRW ist ein engagierter Träger der sozialen Arbeit mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in, MTA oder Arzthelfer*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und laden alle ein, sich zu bewerben!
Teilzeit (30 Stunden/Woche) ~ unbefristet 📌Düren
Du bist Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technischer Assistent*in (MTA) oder Arzthelfer*in? Deine Fähigkeiten kannst du am besten in ruhigen Stunden entfalten? Dann bist du genau die Nachteule, die wir suchen! Bewirb dich noch heute!
Damit wirst du uns begeistern:
- Du hast deine Ausbildung zum Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Arzthelfer*in bereits abgeschlossen.
- Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
- Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von dir, sondern auch von unserem Team geschätzt.
- Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
- Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.
Pflege mit Herz und Verstand: Finde einen Platz, der wirklich zu dir passt! Als Teil des Nachtdienst-Teams trägst du nicht nur zur nächtlichen Betreuung unserer Bewohner*innen bei. Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch und sicherst damit das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit. Du bist aktiv an der Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligt und trägst zur Förderung ihrer Lebensqualität bei.
Darauf kannst du dich freuen!
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
- Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
- Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
- AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
- Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
- eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich
- digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
- eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
- individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Pflegefachassistent*in im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent*in im Nachtdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre im Team zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten. Betone, dass du die ruhigen Stunden schätzt und bereit bist, dich den besonderen Herausforderungen dieser Schicht anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent*in im Nachtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachassistent*in, MTA oder Arzthelfer*in. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Nachtschicht unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle im Nachtdienst interessierst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine positive Einstellung zur Pflege von Menschen, insbesondere in der Nacht.
Teamfähigkeit betonen: Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du zur Teamatmosphäre beiträgst und wie wichtig dir Zusammenarbeit und Vertrauen im Pflegebereich sind. Dies ist besonders relevant für die Arbeit im Nachtdienst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere zu Vielfalt und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachassistent*innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deinen Erfahrungen im Nachtdienst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und deinen Teamgeist zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine positive Grundhaltung und deinen respektvollen Umgang mit Bewohner*innen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die AWO und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über die Einarbeitungsphase und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung.
