Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner*innen nachts und schaffe eine Atmosphäre der Fürsorge.
- Unternehmen: AWO Düren, ein Ort der Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Teilzeit (30 - 33 Stunden/Woche) ~ Düren
Deine Fähigkeiten kannst du am besten in ruhigen Stunden entfalten? Dann bist du genau die Nachteule, die wir suchen!
Damit wirst du uns begeistern:
- Deine Ausbildung als Pflegefachkraft hast du bereits abgeschlossen.
- Du bringst ein tiefes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
- Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt.
- Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
- Deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.
Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Deine Mission: Als Teil des Nachtdienst-Teams trägst du nicht nur zur nächtlichen Betreuung unserer Bewohner*innen bei, sondern gestaltest aktiv eine Atmosphäre der Fürsorge und Sicherheit. Durch deine erfahrene Anleitung der Pflegehilfskräfte sicherst du die nächtliche Versorgung und gewährleistest eine individuelle Pflege für unsere Bewohner*innen.
Darauf kannst du dich freuen:
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
- Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
- AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
- Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
- digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
- eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
- individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
Als Pflegefachkraft im Nachtdienst in Aachen erwartet dich ein Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf deine fachlichen Fähigkeiten legt, sondern auch auf eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die AWO dir die Chance, deine Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Hier bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam für das Wohl der Bewohner*innen sorgt und dabei auf deine individuellen Bedürfnisse eingeht.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Nachtdienst stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Nachteule für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können: deine Fähigkeiten und Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegefachkraft im Nachtdienst gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Bewohner*innen und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohner*innen umgegangen bist. Das kann eine Situation sein, in der du jemandem in einer schwierigen Lage geholfen hast oder wie du das Vertrauen von Bewohner*innen gewonnen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der AWO und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir nicht nur, passende Antworten zu geben, sondern zeigt auch dein Interesse an der Stelle und dem Team.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Atmosphäre im Nachtdienst. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie das Team funktioniert und was von dir erwartet wird.
