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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner*innen und gestalte eine Atmosphäre der Fürsorge.
- Arbeitgeber: AWO Alfred-Delp-Altenzentrum bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Troisdorf.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Keine Unterlagen für die Bewerbung nötig – einfach klicken und loslegen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine Pflegefachkraft und sehnst dich nach einem Job, der genauso flexibel ist wie du? Suchst du nach einer Position, die sowohl deine fachlichen Fähigkeiten als auch deine Einzigartigkeit in unserem Team integriert? Dann starte bei uns als Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit, unbefristet ~ Troisdorf.
Das AWO Alfred-Delp-Altenzentrum liegt am Rande von Troisdorf umgeben von viel Grün und mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Das Altenzentrum besteht aus zwei Einrichtungen mit insgesamt 178 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen.
Und damit wirst du uns begeistern:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft und bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen zu pflegebedürftigen Menschen mit.
- Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt.
- Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
- Deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.
Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Deine Mission: Als Teil des Teams trägst du zur Betreuung unserer Bewohner*innen bei und gestaltest aktiv eine Atmosphäre der Fürsorge und Sicherheit. Du übernimmst die Risikobewertung, wobei dich unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt. Durch deine Anleitung der Pflegehilfskräfte sicherst du eine optimale Versorgung und eine individuelle Pflege. Dein Beitrag ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Gemeinschaft!
Wir bieten Dir:
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
- Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
- AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
- Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
- digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
- eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
- individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Mittelrhein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des AWO Alfred-Delp-Altenzentrums. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Empathie verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deinen Umgang mit Bewohner*innen verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position als Pflegefachkraft zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen an das Recruiting-Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir wertvolle Informationen, die du in deinem Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Da die Stelle sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pflegefachkraft gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit, die in der Anzeige hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe deine Ausbildung und beruflichen Stationen hervor, die für die Pflege wichtig sind.
Expressbewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit der Expressbewerbung, um schnell und unkompliziert deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt angibst, auch wenn im ersten Schritt keine Unterlagen benötigt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinem Einfühlungsvermögen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das AWO Alfred-Delp-Altenzentrum und dessen Werte zu erfahren. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehe, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
