Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pflegeprozesse und sorge für Qualität in der Pflege.
- Unternehmen: AWO GESA GmbH, einer der größten Träger*innen für Altenhilfe in NRW.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegefachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit (ab 30 bis max. 39 Stunden/Woche) ~ unbefristet ~ Köln
Du weißt, worauf es in der Pflege ankommt; warum Standards nicht Bürokratie bedeuten, sondern Schutz – für Bewohnende und unser Team. Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die Qualität in der Pflege nicht als Kontrollaufgabe versteht – sondern als Haltung. Eine Person, die Strukturen schafft, die unseren Pflegeteams den Rücken freihalten, die Pflegequalität sichert und gleichzeitig Raum für Verbesserung lässt.
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene pflegefachliche Ausbildung
- eine Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (z. B. Pflegeleitung oder vergleichbar)
- mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege, idealerweise auch in einer Leitungsrolle
- solides Wissen rund um Pflegestandards, Hygienevorschriften und gesetzliche Anforderungen
- Flexibilität, Dienstleistungsdenken und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten zu unseren Einrichtungen im Bezirk Mittelrhein (Führerschein für PKW)
Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.
Deine Rolle bei der AWO GESA GmbH:
- Qualität weiterentwickeln: Du entwickelst Pflegeprozesse – praxisnah, so dass es im Pflegealltag wirklich funktioniert. Du bringst Ideen ein, schaffst Standards, die Sinn ergeben.
- Sicherheit geben: Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden – von Hygienevorschriften bis zu Pflegestandards. Bei internen und externen Prüfungen bist du die ruhige Hand, die begleitet und berät.
- Prozesse gestalten: Du analysierst Abläufe und setzt Verbesserungen gemeinsam mit dem Team um. Digitalisierung von Prozessen gehört dabei genauso dazu wie das Moderieren von Qualitätszirkeln.
- Menschen mitnehmen: Du schulst und berätst Kolleg*innen für das Thema Qualität – nicht als Kontrolle, sondern als gemeinsames Ziel.
Mit 16 Seniorenzentren sowie ambulanten Diensten, Tages- und Kurzzeitpflege ist die AWO GESA im Bezirk Mittelrhein eine der größten Träger*innen für Altenhilfeeinrichtungen in NRW. Klingt spannend? Dann zögere nicht: Fülle kurz das Formular aus, schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Abschlussurkunden, Arbeitszeugnisse etc.) und wir melden uns umgehend bei dir. Erste Fragen beantwortet unser Recruiting-Team: 0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp).
Was dich erwartet:
- unbefristete Festanstellung in einem stabilen Verbund
- ein Firmenwagen (Elektro-Fahrzeug) und Diensthandy für mehr Flexibilität
- 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Regenerationstag
- eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung
- eine intensive Einarbeitung und ein engagiertes Team
- ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft
- eine Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub und Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- ein Lebensarbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto)
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Qualitätskoordinator*in Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
Die AWO GESA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Verbund bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, ein Firmenwagen sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. In Köln gelegen, fördert die AWO GESA Vielfalt und Inklusion und bietet eine moderne, ergonomische Arbeitsumgebung, in der Qualität in der Pflege als gemeinsames Ziel verstanden wird.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätskoordinator*in Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätskoordinator*in Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder können dich sogar direkt an uns empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich zeitnah zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätskoordinator*in Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Qualitätskoordinator*in Pflege bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du dich gerade bei uns bewirbst und was dich an der AWO GESA GmbH begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Qualitätskoordinator*in Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Pflegealltag oder den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern aktiv an der Weiterentwicklung der Qualität in der Pflege interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen
Denke über innovative Ansätze nach, die du in die Rolle einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Pflegeprozessen oder zur Schulung von Kolleg*innen zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die Qualität zu verbessern. Authentizität schafft Vertrauen und lässt dich als die richtige Person für die Position erscheinen.
