Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Seniorenheim und gestalten Sie die Zukunft der Pflege.
- Unternehmen: AWO ist ein moderner Arbeitgeber mit starken Werten und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Fachhochschulstudium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.
Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung und wissen, wie Sie Ihre Einrichtung optimal nach innen und außen repräsentieren? Sie lieben es, Hauptansprechpartner*in für Bewohnende, deren Angehörige und selbstverständlich Ihre Mitarbeitenden zu sein und behalten gerne die Fäden für alle Fachgebiete in der Hand? Dann sind wir davon überzeugt, dass genau Sie die richtige Person für uns sind!
- Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Führung und Leitung des Seniorenheimes in Landshut mit rund 100 Mitarbeitenden nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien.
- Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Kapazitätsauslastung sowie die Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und damit die Einrichtung dynamisch und innovativ weiter und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung.
- Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohnenden mit Ihrem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung sicher.
- Sie mögen den Umgang mit Kennzahlen und Reportings? Prima, dann passen wir perfekt zusammen!
Sie bringen mit
- Eignung als Einrichtungsleitung nach § 12 AVPfleWoqG beispielsweise durch abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche oder durch die Einrichtungsleitungsqualifikation.
- Idealerweise konnten Sie bereits Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus.
- Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bezahlung nach TV AWO Bayern.
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Hoch engagiertes Team.
- Regelmäßige Konferenzen und Austauschmöglichkeiten mit den Einrichtungsleitungen unseres Verbandes.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit).
- Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Rückfragen und Bewerbungen gerne an:
AWO Anderland gemeinnützige GmbH
Frau Sandra Dantscher
Brennesstr. 2, 93059 Regensburg
oder per Mail an bewerbung@awo-ndb-opf.de
Weitere Infos finden Sie unter www.awo-jobs.de
WICHTIGER HINWEIS: Nachrichten im Postfach werden nicht bearbeitet. Bitte wenden Sie sich ausschließlich per E-Mail oder telefonisch bei uns.
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Seniorenheim Landshut Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ndb./ Opf. e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach TV AWO Bayern bietet, sondern auch ein engagiertes Team und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Seniorenheim 'Maria Demmel' in Landshut fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Ndb./ Opf. e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Seniorenheim Landshut erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung oder den Herausforderungen, die auf dich warten könnten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Seniorenhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Seniorenheim Landshut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Seniorenheim bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen lesen – mach es uns leicht!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, klick dich durch und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ndb./ Opf. e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit sind nicht nur Schlagworte, sondern sollten in deinem Gespräch lebendig werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Kennzahlen im Griff haben
Da die Position auch mit Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Budgetverantwortung und Qualitätssicherung vorbereiten. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und wie du diese zur Verbesserung der Einrichtung nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Seniorenheims oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
