Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Kontrolle technischer Anlagen sowie Durchführung von Reparaturen und Renovierungsarbeiten.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. - ein moderner Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage zu einem guten Zweck bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.
In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.
V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste).
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.
Beim Helfen helfen!
Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - und idealerweise bereits Erfahrung in ähnlicher Position oder einem Handwerksberuf?
Dann bewerben Sie sich bei uns und freuen sich auf einen Job in einem starken Team, das an einem Strang zieht - für einen guten Zweck und eine sinnvolle Aufgabe im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben umfassen u. a.
- Kontrolle und Wartung technischer Anlagen und Betriebsräume
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Einzugs- und Renovierungsarbeiten
- Pflege der Außenanlagen
- Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Durchführung des Winterdienstes auf dem betriebseigenen Gelände
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
- Ständige Aktualisierung der fachpraktischen Kenntnisse und des Wissens über gesetzliche Bestimmungen sowie deren Umsetzung in der Praxis
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Innovation
- Freude am sorgfältigen und selbständigen Arbeiten
- Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsumfeld der Altenpflege
- Zuverlässige Persönlichkeit, die eine Bereicherung für das gesamte Team darstellt
- Ein hohes Maß an Wertschätzung und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohnerinnen und Angehörigen
- PKW-Führerschein (Klasse B) Bezahlung nach TV AWO Bayern
Benefits
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales Umfeld
- 5-Tage-Woche
- Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit)
- Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Haustechniker *in Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales Umfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Region Niederbayern und Oberpfalz engagieren wir uns für die Gemeinschaft und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker *in erhalten könntest
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V.
Wenn du bei AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
