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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Betreuung von Grundschulkindern in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: AWO – über 100 Jahre Erfahrung in Teamarbeit und Toleranz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mentorenprogramm für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jeden Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.
Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran, Kinder in ihren ersten Schuljahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Offenen Ganztagsschule aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in als Gruppenleitung mit stellvertretender Leitungsfunktion zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Grundschulkindern, in Vollzeit (39,00 Stunden wöchentlich). Die zukünftigen Aufgaben sind:
- Arbeit in festen Klassen-/ Gruppenteams im Rahmen des rhythmisierten Ganztagsmodells
- Mitwirkung bei der Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungsauftrages in der Kindergruppe
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Aktionen und Anleitung zum freien Spiel und Beschäftigung
- Begleitung beim gemeinsamen Mittagessen
- Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht in der Gruppe
- Raumgestaltung und Bereitstellung von Materialien sowie deren Pflege
- Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- gerne Berufserfahrung
- Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
- Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen:
- faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90%)
- bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
- Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co
- vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag
- jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
- Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte nur in PDF-Format, ein Dokument, max. 2 MB) senden Sie uns bitte in einer PDF-Datei ausschließlich über unsere Stellenbörse.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Erzieher*in als Gruppenleitung inkl. stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in als Gruppenleitung inkl. stellvertretende Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die AWO und ihre Werte genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Teamarbeit und das Wohl der Kinder wirklich schätzt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Arbeit vor! Überlege dir, wie du die Bildungs- und Betreuungsaufträge umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Chance, Fragen zu stellen! Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in als Gruppenleitung inkl. stellvertretende Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei der AWO arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zur Teamarbeit und zum Wohl der Kinder beitragen kannst.
PDF-Format nicht vergessen!: Stell sicher, dass du deine Unterlagen im richtigen Format einreichst. Wir möchten alles in einer PDF-Datei haben – so bleibt es übersichtlich und professionell. Und vergiss nicht, die Dateigröße im Auge zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Schau dir an, was Teamwork und Toleranz für die Organisation bedeuten und überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Grundschulkindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du sie in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.