Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)

Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Grundschulkindern in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: AWO – ĂĽber 100 Jahre Erfahrung in Teamwork und Toleranz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mentorenprogramm fĂĽr deinen Einstieg.

Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.
Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Bezirksverband Niederrhein bereithält, zu zeigen.

Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Schuljahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Offenen Ganztagsschule aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, eine*n Erzieher*in als Gruppenleitung zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Grundschulkinder, in Teilzeit (30,00 – 35,00 Stunden wöchentlich).

Die zukĂĽnftigen Aufgaben sind:

  • Arbeit in festen Klassen-/ Gruppenteams im Rahmen des rhythmisierten Ganztagsmodells
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungsauftrages in der Kindergruppe
  • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie DurchfĂĽhrung gezielter Aktionen und Anleitung zum freien Spiel und Beschäftigung
  • Begleitung beim gemeinsamen Mittagessen
  • Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Wahrnehmung der Aufsichtspflicht in der Gruppe
  • Raumgestaltung und Bereitstellung von Materialien sowie deren Pflege
  • Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • gerne Berufserfahrung
  • Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
  • Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern
  • Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
  • Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
  • Offenheit fĂĽr die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen

Wir bieten Ihnen:

  • faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90%)
  • bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag fĂĽr eine gute Portion extra Erholung
  • Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co (aber Achtung: Shopping kann sĂĽchtig machen!)
  • vergĂĽnstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
  • jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
  • Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte nur in PDF-Format, ein Dokument, max. 2 MB) senden Sie uns bitte in einer PDF-Datei ausschließlich über unsere Stellenbörse.

Jetzt bewerben

Stellennummer 156012

Fachbereich

Einrichtungen fĂĽr Kinder und Jugendliche

Anstellungsart

Fachkraft

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Zeiteinteilung

Teilzeit – Vormittag, Teilzeit – Nachmittag

Einrichtung AWO OGS Regenbogenschule
47807 Krefeld

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Schriftlich

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

AWO OGS Regenbogenschule
Sabrina Knapp
Gladbacher Str. 277
47805 Krefeld
Telefon: 02151-933873

#J-18808-Ljbffr

Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.

Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamarbeit, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Mit einer fairen tariflichen Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem wertschätzenden Arbeitsklima bietet die AWO nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der AWO OGS Regenbogenschule in Krefeld erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Förderung von Grundschulkindern arbeitet und dabei Raum für kreative Ideen und individuelle Gestaltung lässt.
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Kontaktperson:

AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt ĂĽber unsere Website, um mehr ĂĽber die Position und das Team zu erfahren.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Arbeit mit Grundschulkindern präsentieren kannst.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Team deutlich machst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

✨Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)

Pädagogische Qualifikation
Berufserfahrung in der Erziehung
Teamarbeit
Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern
Reflexionsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Offenheit fĂĽr interkulturelle Arbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität in der Gestaltung von Aktivitäten
Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
Fähigkeit zur Anleitung von Gruppen
Aufsichtspflicht
Wertschätzende Haltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen groĂźen Unterschied!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut lesbares Dokument ist immer ein Plus!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Stellenbörse einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. vorbereitest

✨Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was Teamwork und Toleranz fĂĽr die Organisation bedeuten und ĂĽberlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu demonstrieren.

✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Grundschulkindern im Interview durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Begleitung und Förderung von Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und das Team zu erfahren.

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