Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. bereithält, zu zeigen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin für die Altenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (32 Wochenstunden).
Die zukünftigen Aufgaben sind:
- Unterstützung unserer Mitglieder, den lokal operierendenden AWO-Kreisverbänden und korporativen Mitgliedern am Niederrhein, in Fragen der Altenhilfe sowie der stationären und ambulanten Pflege
- Fachliche und wirtschaftliche Begleitung und Beratung ambulanter Pflegedienste
- Beratung und Begleitung unserer Mitglieder im Bereich offene Altenhilfe
- Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Entwicklung neuer und innovativer Versorgungsformen angesichts multipler Herausforderungen (Demographie, Arbeitskräftemangel etc.)
- Bedarfsgerechte Unterstützung im Bereich Digitalisierung in Pflege und Altenhilfe
- Spitzenverbandliche Vertretung der Interessen unsere Gliederungen auf Landesebene
- Mitwirkung in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen innerhalb der AWO sowie der LAG FW NRW
- Umfassende Informationsversorgung unserer Mitglieder zu wirtschaftlich und/oder fachlich relevanten Themen aus den Bereichen Altenhilfe und Pflege
Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master, Dipl., Magister) mit für die Aufgabenerfüllung geeignetem Schwerpunkt
Freude an Verbands- und Netzwerkarbeit, Beratungstätigkeit sowie die Organisation von Austauschformaten für unsere Mitglieder
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
Freude an konzeptioneller und strategischer Arbeit
Inhaltliche Erfahrungen in den relevanten Themenfeldern der ambulanten Pflege sowie Kenntnisse im Bereich offene Altenhilfe sind wünschenswert
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, v.a. in die AWO Kreisverbände der Region Niederrhein
Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90%)
Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
- Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co (aber Achtung: Shopping kann süchtig machen!)
- Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
- Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
- Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
#J-18808-Ljbffr
Referent*in für Altenhilfe in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamarbeit, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Mit einer fairen tariflichen Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem wertschätzenden Arbeitsklima bietet die AWO nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in einer Offenen Ganztagsschule mitzuwirken und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. Recruiting-Team
