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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen mit Fokus auf Dokumentation.
- Arbeitgeber: AWO Niederrhein bietet faire Arbeitsbedingungen und Wertschätzung für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Rabatte auf Technik und Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das die wichtige Arbeit in der Pflege wertschätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist anspruchsvoll. Keine Frage. Man jongliert zwischen Fürsorge, Verantwortung und Stress. Dafür verdienen die Menschen in diesem Bereich einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, statt diese ausbrennen lässt. Zeitdruck, überdurchschnittlich viele Überstunden und fehlende Wertschätzung? Nicht bei uns! Bei der AWO Niederrhein legen wir Wert auf faire Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen. Kurz gesagt: Wir wissen, wie anstrengend, aber auch wichtig die Arbeit in diesem Bereich ist – und behandeln die Menschen auch so.
Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Dokumentationsarbeitzur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Die Aufgaben sind bekannt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, damit der Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausgeübt werden kann.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbares
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen
- Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
- Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
- Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90% – fast so schön wie ein Wunschzettel an den Weihnachtsmann)
- Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag fĂĽr eine gute Portion extra Erholung
- Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co (aber Achtung: Shopping kann süchtig machen!)
- Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei
- Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
- Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
- Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können
- Sollte das Team dennoch Unterstützung benötigen, gibt es die sogenannte „Einspringprämie“ als Entschädigung on Top
Jetzt bewerben
Stellennummer 151236
Fachbereich
Einrichtungen der Altenhilfe
Anstellungsart
Fachkraft
Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Zeiteinteilung
Vollzeit, Teilzeit – flexibel
Einrichtung AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus
41236 Mönchengladbach
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Schriftlich
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus
Tanja Lennartz
Bendhecker StraĂźe 40
41236 Mönchengladbach
Telefon: 02166256000
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Philosophie der Arbeiterwohlfahrt identifizierst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner sozialen Kompetenz und deinem Umgang mit Stress. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an Weiterbildungen. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Programme der AWO und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfĂĽllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei der AWO Niederrhein reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder wie du mit Stresssituationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Empathie verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und verstehst, warum ihre Arbeit wichtig ist. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Frage nach den Rahmenbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem fairen Arbeitsumfeld und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir als Pflegefachkraft geboten wird.
