Referent Recht (m/w/d)

Referent Recht (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung zu rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren.
  • Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. mit wertschätzendem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Arbeitsrecht und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind wir die Richtigen! Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bei den täglichen Aufgaben unterstützt und die Möglichkeit bietet, Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referentin*in Recht (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Auch angrenzende Rechtsgebiete sowie bereichsübergreifende juristische Themen gehören zum vielfältigen Aufgabenbereich. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu rechtlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der rechtlichen Bewertung und Begleitung von Personalmaßnahmen
  • Unterstützung und Wahrnehmung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
  • Ausarbeitung juristischer Stellungnahmen, Gutachten und Empfehlungen zu vielfältigen rechtlichen Themen
  • Monitoring von Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung von Umsetzungsbedarfen
  • Mitarbeit an organisationsweiten Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Organisationsentwicklung)

Sie bringen mit:

  • Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsrecht, Bachelor/Master of Laws)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Tarifrecht, Sozialrecht, Datenschutz)
  • Freude am Out-of-the-Box-Denken sowie die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Sicheres juristisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Struktur und ein souveränes Auftreten
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen:

  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und einen Regenerationstag für eine Portion extra Erholung
  • Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co.
  • Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern
  • Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren
  • Vergünstigter FitX-Mitarbeitendenbeitrag – weil Gesundheit zählt
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, interne Austauschformate sowie ein breites Weiterbildungsangebot

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über unsere AWO Stellenbörse.

Stelleninfos: Festanstellung, Lützowstr. 32, 45141 Essen, AWO Bezirksverband Niederrhein e.V., ab sofort, Vollzeit, Nordrhein-Westfalen / Essen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Referent Recht (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.

Die AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche berufliche Perspektiven bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung nach Tarif und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem modernen Arbeitsumfeld in Essen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
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Kontaktperson:

AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Recht (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Referent Recht (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere AWO Stellenbörse. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Recht (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Tarifrecht, Sozialrecht, Datenschutz)
Sicheres juristisches Urteilsvermögen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Lösungsorientiertes Denken
Empathie
Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Struktur
Souveränes Auftreten
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
Out-of-the-Box-Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich online!: Nutze unsere AWO Stellenbörse für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich im Bereich Arbeitsrecht positionieren und welche aktuellen Themen relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du rechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein juristisches Urteilsvermögen zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst. Übe deine Antworten, um sicherer zu werden.

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