Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Arbeitsrecht und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind wir die Richtigen! Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bei den täglichen Aufgaben unterstützt und die Möglichkeit bietet, Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referentin*in Recht (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Auch angrenzende Rechtsgebiete sowie bereichsübergreifende juristische Themen gehören zum vielfältigen Aufgabenbereich. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu rechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der rechtlichen Bewertung und Begleitung von Personalmaßnahmen
- Unterstützung und Wahrnehmung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Ausarbeitung juristischer Stellungnahmen, Gutachten und Empfehlungen zu vielfältigen rechtlichen Themen
- Monitoring von Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung von Umsetzungsbedarfen
- Mitarbeit an organisationsweiten Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Organisationsentwicklung)
Sie bringen mit:
- Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation (Wirtschaftsrecht, Bachelor/Master of Laws)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Tarifrecht, Sozialrecht, Datenschutz)
- Freude am Out-of-the-Box-Denken sowie die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Sicheres juristisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten
- Hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Struktur und ein souveränes Auftreten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen:
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und einen Regenerationstag für eine Portion extra Erholung
- Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co.
- Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern
- Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren
- Vergünstigter FitX-Mitarbeitendenbeitrag – weil Gesundheit zählt
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, interne Austauschformate sowie ein breites Weiterbildungsangebot
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über unsere AWO Stellenbörse.
Stelleninfos: Festanstellung, Lützowstr. 32, 45141 Essen, AWO Bezirksverband Niederrhein e.V., ab sofort, Vollzeit, Nordrhein-Westfalen / Essen
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Referent*in Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.
Die AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsklima und vielfältige berufliche Perspektiven bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung nach Tarif und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem modernen Arbeitsumfeld in Essen, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für die Bewerbung zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere AWO Stellenbörse bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und unsere Organisation sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere AWO Stellenbörse für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Arbeitsrecht arbeiten und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du rechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die die AWO bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
