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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und begleite sie individuell.
- Arbeitgeber: AWO – seit über 100 Jahren für Teamwork und Toleranz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kenntnisse in der Sozialpsychiatrie und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.
Damit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich führen können, bieten wir im Wohnverbund Hilden verschiedene Unterstützungsangebote der Sozialen Teilhabe nach SGB IX an: Fritz-von-Gehlen-Haus (besondere Wohnform), die Fabrik (Treffpunkt für Tagesstruktur) und das Betreute Wohnen. Orientiert an den individuellen Teilhabewünschen unserer Klient*innen bieten wir im Betreuten Wohnen vielfältige Unterstützungsleistungen in der eigenen Wohnung und dem weiteren Lebensumfeld an.
Für unser Betreutes Wohnen suchen wir ab dem unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) oder in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich) eine Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz unserer Klient*innen.
Zu den Aufgaben zählen:
- Durchführung der Assistenzleistungen auf Grundlage der gemeinsam abgestimmten Maßnahmenvereinbarung als individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung in allen Lebenslagen (z.B. Behördenangelegenheiten, Haushalt, Freizeit, Gesundheitsvorsorge u.ä.)
- Erstellen der individuellen Bedarfserhebung sowie Unterstützungsplanung mittels des Instrumentes BEI_NRW
Sie bringen mit:
- fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten zur Umsetzung und Weiterentwicklung des personenzentrierten Unterstützungskonzeptes
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und eigenständiger Arbeitsgestaltung in einem engagierten Team
- gerne berufliche Vorerfahrungen in der Sozialpsychiatrie
- Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90%)
- bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
- Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co
- vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
- jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
- eine strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
Jetzt bewerben
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Anstellungsart: Fachkraft
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Zeiteinteilung: Vollzeit, Teilzeit - flexibel
Einrichtung AWO Wohnverbund Hilden 40724 Hilden
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: AWO Wohnverbund Hilden Miriam Gundlach Walder Str. 24 40724 Hilden
Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei der AWO geeignet bist und wie du unsere Klient*innen unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was Teamwork und Toleranz für sie bedeuten und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Betreuten Wohnen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Unterstützungsangeboten sind hier besonders relevant.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung hervorheben. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, auf die Bedürfnisse der Klient*innen einzugehen.