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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: AWO Niederrhein – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar sowie soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist anspruchsvoll. Keine Frage. Man jongliert zwischen Fürsorge, Verantwortung und Stress. Dafür verdienen die Menschen in diesem Bereich einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, statt diese ausbrennen lässt. Zeitdruck, überdurchschnittlich viele Überstunden und fehlende Wertschätzung? Nicht bei uns! Bei der AWO Niederrhein legen wir Wert auf faire Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen. Kurz gesagt: Wir wissen, wie anstrengend, aber auch wichtig die Arbeit in diesem Bereich ist – und behandeln die Menschen auch so.
Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d)zur Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Die Aufgaben sind bekannt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, damit der Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausgeübt werden kann.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder vergleichbares.
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen
- Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
- Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
- Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90%)
- Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
- Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co
- Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei
- Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
- Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
- Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können
Jetzt bewerben
Stellennummer 156116
Fachbereich
Einrichtungen der Altenhilfe
Anstellungsart
Fachkraft
Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Zeiteinteilung
Teilzeit – Schicht, Teilzeit – flexibel
Einrichtung AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus
41236 Mönchengladbach
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Schriftlich
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
AWO Seniorenzentrum Helmuth-Kuhlen-Haus
Tanja Lennartz
Bendhecker Straße 40
41236 Mönchengladbach
Telefon: 02166256000
#J-18808-Ljbffr
Sozialdienstmitarbeiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialdienstmitarbeiter *in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialdienstmitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialdienstmitarbeiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine soziale Kompetenz, Teamgeist oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Teamevents sind immer gut!
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und sei dabei authentisch. Ein positives Auftreten kann viel bewirken. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!
