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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die Eigenverantwortung der Kinder.
- Arbeitgeber: AWO, ein buntes Sozialunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inklusiven Umfeld und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40169 - 42639 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.
Unsere AWO Kindertagesstätte Helmbrechts liegt am Stadtrand in einem ruhigen, naturnahen Wohngebiet und bietet 75 Kindern, davon 36 in der Krippe, Platz zum Toben, Spielen und Lernen. Wir arbeiten nach offenem pädagogischen Konzept und leben Inklusion, Vielfalt und Toleranz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, vorrangig für unseren Krippenbereich, als Kinderpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.), vorerst befristet für ein Jahr.
Dein Beitrag:
- Du gestaltest und organisierst gemeinsam mit den Kindern den Kita-Alltag.
- Du hilfst bei der Umsetzung unseres Konzepts „Bedürfnisorientierte Kita“.
- Du begleitest die betreuten Kinder und förderst ihre Eigenverantwortung.
- Du kümmerst dich um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Die Stelle passt optimal zu dir mit diesem Profil:
- über die Qualifikation als "pädagogische Ergänzungskraft" verfügst (z.b. als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in).
- offen bist für unsere Konzeptionen der „Bedürfnisorientierten Kita“ und der „Partizipation im Kita-Alltag“.
- eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen bist und gerne mit Kindern und Familien arbeitest.
- interessiert an Fort- und Weiterbildungsangeboten bist.
- dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt identifizieren kannst: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.
Bitte sende Deine Online-Bewerbung im PDF-Format - wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
Wir bieten dir:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre.
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen.
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
Schau dich gerne vorab online bei uns um und nimm Kontakt zu uns auf!
Kinderpfleger*in Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in Krippe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau dir die AWO und ihre Werte genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der 'Bedürfnisorientierten Kita' verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter*innen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Eigenverantwortung der Kinder förderst und eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufbaust.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönliche Motivation klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du genau bei der AWO arbeiten möchtest!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Bedürfnisse von Kindern in den Mittelpunkt stellst. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Form!: Stell sicher, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und gut strukturiert ist. Ein übersichtliches Layout und fehlerfreier Text sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen schnell und einfach einzureichen. So hast du die besten Chancen, Teil unseres bunten Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpfleger*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf das pädagogische Konzept vor
Informiere dich über das Konzept der 'Bedürfnisorientierten Kita' und die Partizipation im Kita-Alltag. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner täglichen Arbeit integrieren würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Bereite einige Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, mit Kindern und Familien zu arbeiten, verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du sie in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!