Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenzentrum und gestalte die Zukunft der Altenhilfe aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Sozialzentrum Erlangen – ein bunter Arbeitgeber in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, 34 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, Coaching-Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung einer Einrichtung und relevante Qualifikationen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellennummer:
Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Erlangen
Einrichtung: AWO Sozialzentrum Erlangen
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.
Partizipativ führen, transparent kommunizieren, erfolgreich gemeinsam wachsen – Ihre Werte sind unsere Werte!
- Personalmanagement einer motivierten, professionellen und spezialisierten Belegschaft mit einem engagierten Leitungsteam
- Führung des Teams in einer konstruktiven und produktiven Arbeitsatmosphäre
- Steuerung der strategischen, wirtschaftlichen, personellen Prozesse und betriebswirtschaftliche Verantwortung
- Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der konzeptionellen Schwerpunkte der Einrichtung
- Leitung einer Einrichtung, die sehr gut im Quartier vernetzt ist und über einen eigenen Quartiersmanager verfügt
Sie bringen mit:
- eine erfahrene Fachkraft mit pflegerischem, medizinischem oder pädagogischen Hintergrund sowie mit der Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AVPfleWoqG sind ODER über ein abgeschlossenes soziales, pflegerisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Qualifikation verfügen.
- bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung einer größeren Einrichtung sammeln konnten.
- über einen partizipativ-kooperativen und situativen Führungsstil verfügen, der sich sowohl durch Mitarbeitendenorientierung als auch durch Aufgabenorientierung auszeichnet.
- Klar und wertschätzend kommunizieren.
- eine stress-resistente Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Fingerspitzengefühl sind, die sowohl Fokus auf Details als auch den Überblick auf das Gesamte im lebendigen, komplexen Alltag einer Senioren-Einrichtung beherrscht - kurzum: eine Persönlichkeit mit Präsenz, die auch den Menschen nicht vergisst.
- strategisch denken und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement haben.
- sich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt identifizieren können: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität.
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen.
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss.
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und Angebote für Coaching und Mentoring.
- Wertschätzendes Führungsverhalten sowie kollegialen fachlichen Austausch im Einrichtungsverbund unseres Fachbereichs Pflege & Senioren.
- Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote.
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus.
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass”).
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen.
Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Altenhilfe zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns – das macht es einfacher für dich und uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen partizipativen und kooperativen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert und in einer produktiven Atmosphäre geführt hast.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Überlege dir, wie du strategisch denkst und welche Erfahrungen du im Projektmanagement hast. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du dabei wirtschaftliche und personelle Prozesse gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Klarheit und Wertschätzung in der Kommunikation sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben solltest.