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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Hauswirtschaft und gestalte den Dienstplan.
- Arbeitgeber: AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Arbeitsplatz und mache einen Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
im Bereich Gesundheit in der Vorsorge & Rehabilitation
Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle.
Stellennummer:
Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens
Beschäftigung: befristete Anstellung
Einsatzort: Gunzenhausen am Altmühlsee
Einrichtung: AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)
- Leitung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen (Wäsche- und Speisebereich)
- Gestaltung des Dienstplanes des Hauswirtschaftsteams
- Schnittstellenmanagement
- Teilnahme an interdisziplinären Teams
Abgeschlossene einschlägige Ausbildung
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität, Kundenorientierung
- Verantwortungsbewusst, Sorgfalt, Engagement und Zuverlässigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z. B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50 % Zuschuss)
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO Seenlandklinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Team einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Arbeiterwohlfahrt teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da Wochenend- und Feiertagsarbeit gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen können, den Job zu landen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft und Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du dein Team erfolgreich geführt hast!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Ein klar strukturierter Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut lesbar sind und hebe deine wichtigsten Stationen hervor.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Prinzipien von Freiheit, Gleichheit und Solidarität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Leitung eines Hauswirtschaftsteams zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denke daran, dass du ein Team leiten wirst, also präsentiere dich entsprechend.