Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Physio-Team und arbeite interdisziplinär für die Gesundheit von Frauen und Kindern.
- Unternehmen: AWO Seenlandklinik Lindenhof – ein bunter Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 freie Tage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein offenes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rehabilitation und Vorsorge in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Physiotherapeut*in und Empathie im Umgang mit Patient*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
im Bereich Gesundheit in der Vorsorge & Rehabilitation
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Vorsorge & Rehabilitation.
In unserer Vorsorge- und Rehaklinik bieten wir stationäre Mutter-Kind-Maßnahmen für 32 Frauen und ca. 50 Kinder an. Wir setzen Sporttherapie, Trainings- oder Bewegungstherapie ein, um körperliche, soziale oder psychische Beeinträchtigungen durch gezielte körperliche Betätigung zu lindern. Je nach Indikation wird während der Kurmaßnahme spezifisch auf die individuell bestehenden Belastungen und Einschränkungen der Mutter und Kinder eingegangen.
Ihre Aufgaben
- Personalführung: Leitung des Physio-Teams mit 2 Mitarbeitenden (Teambesprechungen, Dienstplanerstellung und Vertretungsregelung)
- Aktives Mitwirken im interdisziplinären Team: Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen, Absprachen mit Einrichtungsleitung und Arzt / Ärztin.
- Erstellen und Überprüfen von individuellen Behandlungsplänen
- Einzel- und Gruppenbehandlungen von Frauen und Kindern mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten
- Eigenverantwortliche Ausführung von ärztlich verordneten physiotherapeutischen Anwendungen für Frauen und Kinder
- Durchführung von Entspannungsverfahren und Sportangeboten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aktualisierung und Fähigkeit zur Umsetzung des fachpraktischen Wissens
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Physiotherapeut / Sporttherapeut / med. Bademeister, gerne in Kombination
- Selbständiges, verantwortungsvolles und zielorientiertes Arbeiten
- Wertschätzendes und partnerschaftliches Führungsverhalten
- Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen (Frauen und Kinder)
- Sie können Ihre Kommunikationsweise an verschiedene Ziel- und Personengruppen anpassen und agieren immer auf Augenhöhe
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Sie können komplexe Arbeitsvorgänge strukturieren und organisieren
- Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung und kollegialer Atmosphäre.
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich darauf freut, Sie bald kennenzulernen!
AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen Gerda Wenderlein Lindenhof 1 91710 Gunzenhausen Telefon
Leitende*r Physiotherapeut*in (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V.
Die AWO Seenlandklinik Lindenhof in Gunzenhausen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt und soziale Verantwortung großschreibt. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem breiten Angebot an Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen wir optimale Bedingungen für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In einem aufgeschlossenen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Behandlungsplänen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Arbeitsklima einzubringen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende*r Physiotherapeut*in (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die AWO und die Position als leitende*r Physiotherapeut*in. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen in der Klinik zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für die Physiotherapie und die Arbeit mit Frauen und Kindern zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende*r Physiotherapeut*in (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Leitende*r Physiotherapeut*in bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die AWO und die spezifische Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zur Mission der AWO beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Physiotherapeut*in umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung oder im interdisziplinären Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Empathie
Da der Umgang mit Patientinnen und Kindern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Sozialkompetenz und Empathie betonen. Erkläre, wie du auf die individuellen Bedürfnisse deiner Patientinnen eingehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Behandlung zu optimieren.
