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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: AWO Zentrum für seelische Gesundheit Roth, ein bunter Sozialanbieter in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Roth
Einrichtung: AWO Zentrum für seelische Gesundheit Roth
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z. B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe.
Im AWO Zentrum für seelische Gesundheit in Roth leben Erwachsene mit einer psychischen Beeinträchtigung in unserem neugebauten modernen Wohnheim. Das breite Angebotsspektrum besteht aus Plätzen im offenen Bereich, einem beschützenden Wohnbereich, Arbeitstherapie sowie betreutem Wohnen. Ergänzend begleiten wir bis zu 13 Personen ambulant in Wohngemeinschaften.
Aufgaben:
- Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen nach ziel- und ressourcenorientiertem Konzept
- Motivation der Klient*innen zu Freizeitaktivitäten
- Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und lebenspraktisches Training durch ressourcenorientierte, bedarfs- und entwicklungsgerechte Förderung, Begleitung zu Arztbesuchen etc.
- Kontaktgestaltung zu Angehörigen und Netzwerkarbeit
- Vorbereitung und Begleitung von internen Hilfeplankonferenzen sowie Formulierung von Hilfeplänen einschließlich PC-gestützter, ergebnisorientierter Dokumentation.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-fachmann, Altenpfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar)
- Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe, Kenntnisse im Bereich Sozialpsychiatrie vorteilhaft, aber keine Bedingung: entscheidend ist Ihre Einstellung und die Bereitschaft, ihr Wissen zu erweitern. Um die Fortbildungsseminare kümmern wir uns!
- Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Qualitätsorientierung
- Bereitschaft zur Übernahme von Schichten und Wochenend-Diensten
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z. B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); tarifliche Nacht- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Wertschätzendes Führungsverhalten und kollegiale Atmosphäre bei einem soliden und sozialen, wertegebundenem Arbeitgeber
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die AWO und ihre Werte genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der AWO verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der psychiatrischen Arbeit und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der AWO zu arbeiten. Deine persönliche Note macht den Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.
Verbindung zur Zielgruppe: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen hast. Zeig uns, dass du die Werte der AWO teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Mission.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du Ressourcen orientiert gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Reflektiere auch über deine Stärken und Schwächen. Die AWO sucht nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Werte der Organisation zu leben.