Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Klient*innen in der Tagesstätte, Organisation von Gruppenangeboten.
- Unternehmen: AWO, ein buntes Sozialunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Chancen für Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, soziale Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Beschäftigung: zunächst befristet mit Übernahmeoption
Einsatzort: Neustadt an der Aisch
Einrichtung: AWO Tagesstätte Neustadt/Aisch
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion und Teilhabe.
Du glaubst an Chancen statt an Grenzen? Willkommen im Team.
In Teilzeit (20 Std./Woche), Kernarbeitszeit schwerpunktmäßig Mi-Fr.
- Begleitung und Betreuung unserer Klient*innen im Tagesstättenalltag
- Organisation und Durchführung tagesstrukturierender Gruppenangebote
- Begleitung und Anleitung der Tagesstättenbesucher*innen bei Arbeits- und Beschäftigungsangeboten
- Betreuung bei Freizeitangeboten
- Kooperation mit anderen Einrichtungen
- Organisation des internen Fahrdienstes mit Übernahme von Fahrten
- Mitwirkung und Übernahme der Hilfeplanung
Die Kernarbeitszeit ist in der Regel Mi-Fr.
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Sensibilität im Umgang mit Klient*innen
Umfangreiche soziale und kommunikative Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten, kollegiale Atmosphäre und wertschätzendes Führungsverhalten
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentariff mit “EGYM Wellpass”)
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der AWO Tagesstätte Neustadt/Aisch erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem bunten Team, das Vielfalt schätzt und fördert, sowie zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und Fortbildung.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m / w / d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
