Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kinderkrippe und gestalte die Entwicklung der Kleinsten aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Oberbayern - ein großer Träger mit sinnstiftenden Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von über 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Über 3.800 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.09.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderkrippe Hilti Kids in Kaufering eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet).
Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
Das AWO-Seniorenzentrum Egenhofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen sorgt die AWO für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer zielorientierten Einarbeitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Altenpflege.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Recruiting-Team
