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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kindergarten „Sonnenschein“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben insgesamt 3 Kindergartengruppen. Wir arbeiten nicht mit Kindern, wir leben mit ihnen zusammen! Das findet seinen Ausdruck darin, dass wir ihnen Möglichkeiten geben, eigene Entscheidungen zu treffen, eigene Erfahrungen zu machen, eigene Bedürfnisse kennen zu lernen, Wünsche zu äußern und Grenzen zu erfahren. Für uns sind die Räumlichkeiten nicht das Wesentliche, sondern die Art und Weise im Umgang mit dem Menschen.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten Sonnenschein in Hallbergmoos eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet bis als Elternzeitvertretung).
Stellenbeschreibung- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Job-Details: Nummer: 790 - Soziale Zukunft GmbH Kindergarten Sonnenschein Freiherr-von-Hallberg-Platz 2, 85399 Hallbergmoos Bayern Befristete Anstellung Befristet bis: Vollzeit Arbeitgeber AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Erziehung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des AWO Kindergartens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team im AWO Kindergarten Sonnenschein bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder förderst und betreust. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Projekten, die du geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Kindergartens
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption und dem situationsorientierten Ansatz des AWO Kindergartens vertraut. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Elternabende gestalten oder Feste organisieren würdest. Überlege dir, welche Kommunikationsstrategien du nutzen kannst, um eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen.
✨Zeige deine Kreativität in der Förderung von Kindern
Bereite einige kreative Ideen vor, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst. Denk an Spiele, Projekte oder Aktivitäten, die du im Kindergarten umsetzen würdest, um die Kinder zu begeistern und ihre Bedürfnisse zu fördern.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Teamarbeit ist entscheidend in einem Kindergarten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz zeigen.