Fachkraft Integration, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Fachkraft Integration, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

München Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Begleitung und integrative Förderung von Kindern mit Behinderungen.
  • Unternehmen: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V., einer der größten Träger in Deutschland.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Freiheit, Gleichheit und Solidarität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied im Leben.
  • Qualifikationen: Abschluss als Heilpädagoge oder Sozialpädagoge und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.800 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere AWO-Kindertageseinrichtungen im Westen und Norden von München eine*n Heilpädagogen*in (m/w/d) oder eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) als Fachdienst Integration (m/w/d) als Springkraft in Teilzeit, 30 Std./Woche (befristet bis).

Stellenbeschreibung:

  • individuelle Begleitung, Beobachtung und integrative Förderung der behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder einzeln und in Gruppen
  • begleitende und unterstützende Angebote zur Teilhabe im Alltag
  • Förderplan (Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung), sowie Umsetzung der Ziele gemeinsam mit dem pädagogischen Personal in Bezug auf Teilhabe
  • Transfer, Überprüfung, und Weiterführung der Förder- und Therapieangebote in Einzel- und Gruppenarbeit im Kontext der Kita
  • Kooperation mit Schulen in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen
  • Mitwirkung bei der Berichterstellung für den Bezirk

Der Arbeitsplatz wird in der Hauptverwaltung (AWO Bezirksverband Oberbayern e.V., Edelsbergstraße 10, 80686 München) angesiedelt und anzufahren wären, nach Bedarf, Einrichtungen im Westen und Norden von München.

Sie bringen mit:

  • Abschluss als staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d) mit heilpädagogischen Qualifikationen und/oder beruflichen Kenntnissen im Bereich der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation
  • strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • ausgeprägter Integrationsgedanke
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder sowie Kollegen (m/w/d)
  • positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen:

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Job-Details:

Nummer: 190 - Hauptverwaltung AWO Oberbayern, Edelsbergstr. 10, 80686 München, Bayern / Oberbayern, ab sofort, Befristete Anstellung, Befristet bis: Teilzeit - Vormittag

Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Fachkraft Integration, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende und integrative Arbeitskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit und Solidarität basiert.

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Kontaktdaten:

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Integration, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du die Grundsätze der Freiheit, Gleichheit und Solidarität teilst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und selbstbewusst. Erkläre, wie du mit behinderten Kindern gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Integration, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Heilpädagogische Qualifikationen
Sozialpädagogische Kenntnisse
Individuelle Begleitung
Beobachtung und integrative Förderung
Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen
Umsetzung von Zielen in der Gruppenarbeit
Kooperation mit Schulen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heil- oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Heilpädagoge oder Sozialpädagoge umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten zur integrativen Förderung unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du Kinder mit Behinderungen unterstützen würdest und welche Methoden du dafür einsetzen könntest.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Umgang mit Kindern und Kollegen entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage, wie das Team dich unterstützen wird, um sicherzustellen, dass du gut in die Rolle hineinwachsen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Position und die Organisation.