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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: SterniPark ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge oder vergleichbar; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EinleitungDu möchtest einen bedeutungsvollen Beitrag leisten und Kinder oder Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!SterniPark suchtSozialpädagogen/ Erzieher/SPA (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern (in Hamburg-Volsdorf) oder Jugendlichen (in Hamburg-Bahrenfeld)mit besonderen Bedürfnissen in Teil- oder Vollzeit.Über uns:SterniParkist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft.In unseren neu zu errichtenden Einrichtungen leben die Kinder (0 bis 6 Jahre) und Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen in Wohngruppen, in denen wir inklusiv und unterstützend betreuen. Wir bieten individuelle Angebote, Beratung und Begleitung, um die Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken und ihnen Perspektiven zu eröffnen.Deine AufgabenBetreuung und Unterstützung von Kindern oder Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung.Begleitung bei Alltags- und Lebensfragen sowie bei der Integration in die Gesellschaft.Organisation und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten.Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit externen Fachstellen (z.B. Therapeuten, Schulen, Sozialdienste).Dokumentation der Fortschritte und Reflexion der pädagogischen Arbeit.Dein ProfilEin staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge, Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent, bzw. ein vergleichbarer Abschluss.Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen ist wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung.Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.Bereitschaft zur SchichtarbeitUnser AngebotBezahlung nach TVöD und unbefristete Verträge.Eine verantwortungsvolle Aufgabe und kollegiale Zusammenarbeit.Freiraum für eigene Ideen.Regelmäßige Teamberatung.Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen.RegelmäßigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Mitarbeiterrabatte, das Deutschlandticket (13,50 €), zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement.Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.KontaktDu findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an:bewerbung@sternipark.deFür Fragen stehen wir unter 040 431 874 – 55 zur Verfügung.SterniParkPersonalabteilungOsterstraße 86-9020259 Hamburgbewerbung@sternipark.dewww.sternipark.de #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für intensivpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für intensivpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit inklusiver Pädagogik beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für intensivpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika oder Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Arbeit mit besonderen Bedürfnissen unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Geduld zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Flexibilität verdeutlichen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Wenn du Quereinsteiger bist, erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit Kindern oder Jugendlichen zu arbeiten. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
