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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Sozialdienst und entwickle Konzepte für die Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V., einer der größten Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und idealerweise Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.800 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.
Unser AWO-Seniorenzentrum "Bürgerstift" liegt ruhig und zentral nahe der Altstadt und dem Lech. Die bis zu 121 Bewohner*innen leben in acht Wohngruppen, davon befinden sich zwei Wohngruppen im gerontopsychiatrischen Bereich. Wir legen großen Wert auf hohe fachliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen sowie von Vertrauen, Respekt und Achtung geprägte Beziehungen zu unseren Bewohner*innen. Diese unterstützen wir in ihren alltäglichen Verrichtungen und Aktivitäten auf der Grundlage modernster, pflegerischer und gerontopsychiatrischer Konzepte. Zudem finden regelmäßig Einzel- und Gruppenangebote statt.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Bürgerstift in Landsberg eine*n Sozialdienstleiter*in (m/w/d) in Teilzeit, 25 bis 30 Std./Woche (unbefristet).
- Übernahme der Leitung unseres Sozialdienstes
- Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes unserer Einrichtungen
- Beratung unserer Bewohner (m/w/d) und deren Angehörige
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner (m/w/d), Angehörige und Gäste
- Erstellung individueller Betreuungspläne für unsere Bewohnern (m/w/d) sowie digitale Dokumentation
Voraussetzungen:
- Abschluss eines Studiums im sozialen Bereich (bspw. in Soziale Arbeit (B.A.), Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, als Sozialpädagoge (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege wünschenswert
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Wir bieten:
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Sozialdienstleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialdienstleiter*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sozialdienstleiter*in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, folge relevanten Gruppen und Unternehmen, und zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Zeige dein Engagement und Interesse an der AWO und deren Werten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Angebote zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialdienstleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im AWO-Seniorenzentrum Bürgerstift arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO-Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Grundwerten der AWO auseinandersetzen. Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität sind nicht nur Schlagworte, sondern prägen die tägliche Arbeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialdienstleiter*in unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Erstellung von Betreuungsplänen oder die Durchführung von Veranstaltungen geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der AWO.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.