Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv pflegerische Prozesse und entwickle Standards im AWO Seniorenzentrum.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. mit menschenfreundlicher Personalpolitik.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Qualität der Pflege bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Pflege oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Pflege braucht Struktur, Qualität und Innovation. Die Position der Prozessmanager*in Pflege bietet die Möglichkeit, pflegerische Prozesse aktiv zu gestalten, Mitarbeitende zu begleiten und Standards weiterzuentwickeln – im AWO Seniorenzentrum XX in XX. Die Stelle umfasst 25 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9b.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflegeprozessdokumentation
- Schulung und kollegiale Beratung der Pflege(fach)kräfte
- Fachliches Controlling und pflegerisches Risikomanagement
- Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Durchführung von Pflege- und Risikovisiten
- Pflege und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium Pflege/Pflegewissenschaft/Pflegemanagement (B.Sc.) oder Ausbildung als Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse des Strukturmodells und der Expertenstandards (DNQP)
- Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
- Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Job-Details
- Nummer:
- Seniorenzentrum Kirchlengern
- Mittelacker 3, 32278 Kirchlengern
- Nordrhein-Westfalen / Kreis Herford
- frühestmöglichen Eintrittstermin
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Prozessmanager*in Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Die AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine menschenfreundliche Personalpolitik und die Werte Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit auszeichnet. Im AWO Seniorenzentrum XX in Nordrhein-Westfalen bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle als Prozessmanager*in Pflege, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschuss und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten. Unsere offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Teamarbeit und Innovation in der Pflege.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager*in Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig Interesse an dem AWO Seniorenzentrum und frage nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Pflege und die spezifischen Herausforderungen im AWO Seniorenzentrum. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager*in Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Prozessmanager*in Pflege vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeprozessdokumentation, Schulung und Beratung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen.
