Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Kita/Familienzentrum 'Leteln' mit einem starken Fokus auf Werte.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine menschenfreundliche Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
In unserer Einrichtung Kita/Familienzentrum "Leteln" in Minden ist folgende Stelle neu zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist befristet bis zum (Vertretung, Verlängerung ggf. möglich). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Gestaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO
Sie bringen mit:
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
Wir bieten Ihnen:
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Job-Details:
AWO Kita/Familienzentrum "Leteln"
Schmiedeweg 34,
32423 Minden
Nordrhein-Westfalen / Kreis Minden-Lübbecke
Befristete Anstellung bis: Teilzeit - flexibel
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Die AWO Kita/Familienzentrum "Leteln" in Minden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenfreundliche Personalpolitik und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Werte von Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit spiegeln sich in der täglichen Arbeit wider, während wir unseren Mitarbeitenden attraktive Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschuss und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bieten. Zudem unterstützen wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte und schaffen ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der AWO anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagogische Fachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Kita/Familienzentrum 'Leteln' arbeiten möchtest und wie du unsere Werte verkörperst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf pädagogische Methoden vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Methoden, die in der Arbeit mit Kindern verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Methoden in der Praxis anwendest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen mit Eltern und anderen Institutionen parat haben. Zeige, dass du teamorientiert bist und Wert auf Kommunikation legst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht.
