Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Kita/Familienzentrum mit Werten wie Solidarität und Toleranz.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
In unserer Einrichtung Kita/Familienzentrum "Löhne-Ort" in Löhne ist folgende Stelle neu zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist befristet bis zum (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Gestaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO
Sie bringen mit:
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
Wir bieten Ihnen:
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Job-Details:
- Nummer: AWO Kita/Familienzentrum "Löhne-Ort"
- Spittaler Str. 33, 32584 Löhne
- Nordrhein-Westfalen / Kreis Herford
- Befristete Anstellung bis: Teilzeit - flexibel
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Die AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine menschenfreundliche Personalpolitik und die Förderung von Work-Life-Balance auszeichnet. In unserem Kita/Familienzentrum 'Löhne-Ort' bieten wir Ihnen nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschuss und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer gerechten und solidarischen Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Bewerbungsgespräch. Zeig Initiative und frag nach, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich zu uns passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen und Fragen zu klären!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklungsbegleitung von Kindern. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Altersgruppen gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Dokumentation und Beobachtung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Dokumentation und Beobachtung zu sprechen. Zeige, dass du die Methoden und Instrumente kennst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
