Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege und sorge für eine herzliche Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: AWO Pfalz - ein engagierter Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2551 - 2551 € pro Monat.
Für unsere AWO Tagespflege "mit Herz" in Pirmasens suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Hierbei ist der Stellenumfang der Pflegedienstleitung bei 50%. Der Stellenumfang wird dadurch durch einen Anteil als Pflegefachkraft um 50% aufgestockt.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, exam. Altenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- min. zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten 8 Jahre
- Sensibilität und Zugang im Kontakt zu alten und kranken Menschen
- Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
- motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln
- eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Wir bieten Ihnen:
- leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Pfalz, Entgeltgruppe 10a (Grundgehalt für die halbe Stelle 2551,65 € inkl. Pflegezulage) als Pflegedienstleitung
- zusätzliche Vergütung für den Stellenanteil als Pflegefachkraft in Entgeltgruppe 7a (zwischen 2015,92 € und 2310,99 €, je nach anrechenbarer Berufserfahrung für eine halbe Stelle)
- geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Tagdienst
- attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorge
- tolles Team vor Ort und Zusammenarbeit mit Kollegen im ganzen Verband
- vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zahlreiche Zusatzangebote (z. B. Zuschuss für Kinderbetreuung, Jobrad, Jobticket, Kennenlerntag, Familienfest, Gesundheitsangebote)
Job-Details: Blumenstraße 1, 66953 Pirmasens, Rheinland-Pfalz, ab sofort, Festanstellung, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Vollzeit
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Pfalz e.V.
Pflegedienstleiter *in, Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Pfalz e.V.
Die AWO Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Pirmasens schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was durch zahlreiche Zusatzangebote wie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Gesundheitsangebote unterstützt wird.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Pfalz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter *in, Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die AWO direkt über unsere Website. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die AWO und die Tagespflege in Pirmasens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Fragen zu stellen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Pflege geht es um mehr als nur einen Job – es ist eine Berufung! Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit alten und kranken Menschen im Gespräch durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter *in, Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, also erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Pfalz e.V. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle als Pflegedienstleitung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie und Sensibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit alten und kranken Menschen umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zur Tagespflege und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kreativität und Motivation betonen
Erzähle von Situationen, in denen du kreativ Lösungen gefunden hast oder motiviert gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die AWO Wert auf innovatives Handeln legt.
