Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und Entwicklung des Bezirksjugendwerks und arbeite eng mit Ehrenamtlichen zusammen.
- Arbeitgeber: AWO Rheinland ist ein führender Verband der Freien Wohlfahrtspflege in Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und entwickle innovative Konzepte für die Jugend – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.01.2025, befristet bis 31.12.2025 mit Aussicht auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern in 18 Kreisverbänden und 160 Ortsvereinen. Das Bezirksjugendwerk der AWO Rheinland ist der eigenständige Kinder- und Jugendverband der AWO. Als demokratischer und politisch wie konfessionell unabhängiger Jugendverband engagieren wir uns für eine solidarische und sozial gerechte Gesellschaft. Die zentralen Tätigkeitsfelder des Bezirksjugendwerks umfassen die Organisation von erlebnisorientierten Freizeiten und Jugendreisen, die Gestaltung von Workshops und Seminaren sowie die Entwicklung innovativer pädagogischer Konzepte. Durch unsere Arbeit bieten wir jungen Menschen nicht nur Freizeitgestaltung, sondern auch Raum für Mitbestimmung, Austausch und persönliches Wachstum.
- Starttermin: 01.01.2025
- Stellendetails: Voll- oder Teilzeit | Befristet bis zum 31.12.2025 mit Aussicht auf Verlängerung und Übernahme
Unser Angebot für Sie
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
- Verantwortlichkeiten:
- Ihnen obliegt die organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der Geschäftsstelle des Bezirksjugendwerks (BJW).
- Die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des BJW und Kooperation mit den AWO Gliederungen im Verband gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung des Jugendfreizeit-Programms inkl. der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.
- Sie arbeiten mit den ehrenamtlichen Gremien des BJW sehr eng und vertrauensvoll zusammen.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verantworten Sie die Öffentlichkeitsarbeit und arbeiten dazu eng mit der Stabstelle Marketing und Unternehmenskommunikation zusammen.
- Sie sind für die Fördermittelakquise und den Mittelnachweis zuständig.
- Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau und Integration neuer und bestehender Angebote in die Struktur des BJW verantwortlich.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe und ehrenamtlichen Engagements.
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
- Bereitschaft zu Einsätzen am Abend und Wochenende.
- Freude daran, den Verband als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten.
Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an .
Egal ob Neu- oder Wiedereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Eva Neef (Geschäftebereichsleitung Soziale Dienste und Verbandsarbeit) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-100 oder per Mail an zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführende*r Jugendbildungsreferent*in des Bezirksjugendwerks (m/w/d) für unsere Bezirks[...] Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführende*r Jugendbildungsreferent*in des Bezirksjugendwerks (m/w/d) für unsere Bezirks[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Jugendbereich oder bei der AWO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Bezirksjugendwerks. Zeige in Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch, dass du dich mit den Zielen und Werten des Verbands identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und Fördermittelakquise unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Engagement für soziale Gerechtigkeit zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführende*r Jugendbildungsreferent*in des Bezirksjugendwerks (m/w/d) für unsere Bezirks[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Bezirksverband Rheinland e.V. und das Bezirksjugendwerk. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Gestalte deine Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Qualifikationen hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung des Bezirksjugendwerks beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal auf der Webseite der AWO ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Toleranz, Freiheit und Solidarität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder deinem ehrenamtlichen Engagement. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Organisation zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und Gremien wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der AWO Rheinland zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Organisation die Vereinbarkeit von Leben und Beruf fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt.