Hauswirtschaftsleiter *in

Hauswirtschaftsleiter *in

Bad Ems Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Hauswirtschaftsleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Einrichtung.
  • Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Laubach - ein Ort für alle Generationen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Einrichtung und arbeite mit älteren Menschen zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in und Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Laubach in Koblenz. Seit Oktober 2023 leben in unserem Haus Seniorinnen und Studierende unter einem Dach. Wir verstehen unsere Einrichtung als Begegnungsort für alle Generationen im Quartier und glauben daran, dass intergenerativer Austausch für alle einen absoluten Mehrwert darstellt.

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Stellendetails:

  • Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
  • Früh-, Spät- und Wochenenddienst
  • 6-Tage-Woche
  • Krankheitsvertretung

Arbeitsort: Laubach 20-22 | 56068 Koblenz

Als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung unterstützen Sie die Hauswirtschaftsleitung bei der Leitung und Organisation der hauswirtschaftlichen Bereiche Reinigung und Wäscherei sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reinigungs- und Wäschereiprozesse in unserer Einrichtung. Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie deren Vertretung. Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Küche, der Wäscherei und auf unseren Wohnbereichen (u. a. Speisenzubereitung, Spül- und Reinigungsarbeiten, Wäschereinigung und -verteilung). Gemeinsam mit dem Team tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Servicequalität bei. Dabei ist die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards, ebenso wie der nachhaltige Einsatz der Arbeits- und Betriebsmittel für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen die Hauswirtschaftsleitung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes des Hauses und der wirtschaftlichen Betriebsführung. In Stellvertretung der Leitungskraft beauftragen Sie externe Dienstleister und Lieferanten und gleichen deren Standards und Qualität regelmäßig mit den Vorgaben der Einrichtung ab. Bei der Steuerung, Koordination und Planung des Personaleinsatzes unterstützen Sie die Hauswirtschaftsleitung und übernehmen diese Aufgabe bei Abwesenheit der Leitungskraft. Sie wirken bei der Führung der Mitarbeiter mit, leiten diese an und bilden sie weiter. Für Bewohner, Kolleginnen und Besucher unseres Hauses sind Sie in allen hauswirtschaftlichen Fragestellungen verlässlicher Ansprechpartner und begegnen ihnen empathisch und kompetent.

Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • EDV-Kenntnisse, u.a. mit dem MS Office Paket
  • Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten sowie hohe Ansprüche an Qualität, Service und Zuverlässigkeit
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
  • Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.

Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Haus-TV AWO Rheinland. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.

Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passen.

Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.

Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote - wir sind für Sie da!

Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem.

Kontakt für Rückfragen: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

Hauswirtschaftsleiter *in Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Rheinland e.V.

Die LoQu Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy. In einem dynamischen und kreativen Team in München fördern wir den Austausch auf Augenhöhe und bieten attraktive Zusatzleistungen wie vier kostenfreie Brillen pro Jahr und ein umfassendes Corporate Benefit-Programm.

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Kontaktdaten:

AWO Bezirksverband Rheinland e.V. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleiter *in mit Bravour zu bestehen

Hauswirtschaftliche Kenntnisse
EDV-Kenntnisse
MS Office Paket
Teamorientiertes Arbeiten
Qualitätsbewusstsein
Serviceorientierung
Zuverlässigkeit