Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die hauswirtschaftlichen Bereiche in unserem Seniorenzentrum.
- Unternehmen: AWO Rheinland, ein Verband mit Werten wie Toleranz und Solidarität.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und entwickle die Einrichtung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Starttermin: 01.06.2026
Stellendetails: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden | 5-Tage-Woche
Arbeitsort: An der Härenwies 31 | 54296 Trier
Unser Angebot für Sie:
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe EG 8. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
Responsibilities:
- Als Hauswirtschaftsleitung sind Sie für Leitung und Organisation der hauswirtschaftlichen Bereiche Reinigung und Wäscherei sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Reinigungs- und Wäschereiprozesse in unserer Einrichtung zuständig.
- Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Servicequalität bei.
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sowie der nachhaltige Einsatz der Arbeits- und Betriebsmittel.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes des Hauses und Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung des von Ihnen verantworteten Bereichs.
- Beauftragung externer Dienstleister*innen und Lieferanten sowie regelmäßiger Abgleich deren Standards und Qualität mit den Vorgaben der Einrichtung.
- Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Planung des Personaleinsatzes in Ihrem Team.
- Führung der Mitarbeitenden gemäß der AWO-Werte und Förderung ihrer stärkenorientierten Entwicklung.
- Verlässliche*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen in allen hauswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Teil des Leitungsteams unseres Hauses und transparente Information Ihres Teams in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen.
- Vernetzung mit den Hauswirtschaftsleitungen anderer Seniorenzentren und Zusammenarbeit mit dem zentralen Hauswirtschaftsmanagement an übergreifenden Themen des Verbandes.
Qualifications:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in, hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in, Hauswirtschaftsmeister*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in einer Leitungsposition und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Qualifikation als Hygienefachkraft sowie Ausbildereignung wünschenswert.
- Gute EDV-Kenntnisse, u.a. mit dem MS Office Paket sowie Erfahrungen mit Vivendi PEP wünschenswert.
- Hohe Ansprüche an Qualität, Service und Zuverlässigkeit sowie hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Härenwies in Trier Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Die AWO Rheinland bietet Ihnen als Hauswirtschaftsleitung im Seniorenzentrum Härenwies in Trier eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, die von den Werten Toleranz, Freiheit und Solidarität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine hohe Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Bewohner*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Härenwies in Trier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der AWO anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die AWO und ihre Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Qualität und Service verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Härenwies in Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Hauswirtschaftsleitung bei uns zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Qualifikationen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
Qualität und Service im Fokus:Da wir großen Wert auf Qualität und Service legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit sichergestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO-Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Werte der AWO genau anschauen. Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität sind nicht nur Schlagworte, sondern prägen die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Hauswirtschaftsleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung, Organisation und Qualitätssicherung zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Die AWO legt Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen zu beantworten. Vielleicht hast du sogar schon spezifische Kurse im Blick, die dir helfen könnten, deine Qualifikationen zu erweitern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Ein gutes Team ist entscheidend für den Erfolg in der Hauswirtschaftsleitung. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist und die Kommunikation schätzt.
