Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Ehrenamts- und Sozialraumkoordinator*in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Sterngarten in Mayen

Im Seniorenzentrum Mayen sind wir für den Menschen da und sehen diesen in seiner Individualität. Das gilt nicht nur für unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen, sondern auch für die Menschen in unserem Quartier. In familiärer Atmosphäre werden die Bewohner*innen der Einrichtung gepflegt und begleitet. In der ans Haus angegliederten Kindertagespflege Sternschnuppen werden die Kleinsten, u. a. auch Kinder von Mitarbeitenden, liebevoll betreut. So entsteht ein Mehrwert für alle!

Unser Angebot für Sie:

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je Berufserfahrung in die Vergütungsgruppe: S12. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Sie sind Ansprechpartner*in für die Ehrenamtlichen in der Einrichtung, für Kooperationspartner*innen und die Bürger*innen aus dem Sozialraum. In Ihre Zuständigkeit fällt die Weiterentwicklung der Quartiers-/Netzwerkarbeit im Rahmen der Schnittstellen Ehrenamtskoordination und Sozialdienst. Als Ehrenamts- und Sozialraumkoordinator*in leiten Sie das Ehrenamtsteam in der Einrichtung und sind Kooperationspartner*innen im Rahmen Ihrer Tätigkeit weisungsbefugt. Zu den unterschiedlichsten Themenschwerpunkten organisieren Sie Schulungen und Informationsveranstaltungen für in- und extern Interessierte. Dabei ist die Akquise neuer ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen stets eines Ihrer Fokusthemen. Weitere Aufgabenfelder sind die Entwicklung und Umsetzung von sozialen Projekten und Angeboten für unsere Bewohner*innen und die Menschen im Quartier. Unterstützt werden Sie dabei vom Ehrenamt Netzwerkpartner*innen.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verantworten Sie die Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung. Für Bewohner*innen, deren Angehörigen, und Besucher*innen aus dem Quartier sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. Mit Ihrer Leitungskraft und dem zentralen Quartiersmanager*in im Verband arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen. Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, nehmen an relevanten Sitzungen der Einrichtung teil und bringen Ihre Ideen mit ein. Für die Sicherung der optimalen bedarfsgerechten und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen sind Sie mitverantwortlich und fördern durch eine individuelle personenzentrierte und aktivierende Betreuung deren Zufriedenheit. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten und begleiten unsere Bewohner*innen bei Ausflügen und Veranstaltungen. Darüber hinaus leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Erstellung der Maßnahmenplanung und evaluieren diese gemeinsam mit dem Team.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen, Kenntnisse im Bereich Sozialraummanagement und im Projektmanagement wünschenswert sowie die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegemanagementsoftware Vivendi PD und Qualitätsmanagementsystemen.
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den haupt- und ehrenamtlichen Kolleg*innen.
• Fähigkeit und Bereitschaft zu trägerübergreifender Zusammenarbeit mit allen Akteuren vor Ort im Quartier.
• Belastbarkeit, hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alexandra Kail (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02651/983-505 oder per Mail zur Verfügung.