Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die hauswirtschaftlichen Bereiche in unserem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Die AWO Rheinland fördert Toleranz, Freiheit und Solidarität in einer inklusiven Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Einrichtung im Sozial- und Gesundheitswesen mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eine Hospitation ist jederzeit möglich, um uns besser kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
- Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: 25 Wochenstunden
Unser Angebot für Sie
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
- Als Hauswirtschaftsleitung sind Sie für Leitung und Organisation der hauswirtschaftlichen Bereiche Reinigung und Wäscherei sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Reinigungs- und Wäschereiprozesse in unserer Einrichtung zuständig.
- Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Servicequalität bei. Dabei ist die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards, ebenso wie der nachhaltige Einsatz der Arbeits- und Betriebsmittel für Sie selbstverständlich.g
- Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes des Hauses mit und stellen die wirtschaftliche Betriebsführung des von Ihnen verantworteten Bereichs sicher. Sie beauftragen externe Dienstleister*innen und Lieferanten und gleichen deren Standards und Qualität regelmäßig mit den Vorgaben der Einrichtung ab.
- Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz in Ihrem Team eigenverantwortlich. Die Mitarbeitenden führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
- Für Bewohner*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen unseres Hauses sind Sie in allen hauswirtschaftlichen Fragestellungen verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
- Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.
- Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Hauswirtschaftsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten gemeinsam mit dem zentralen Hauswirtschaftsmanagement zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.
- Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in, hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in, Hauswirtschaftsmeister*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in einer Leitungsposition und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen t
- Qualifikation als Hygienefachkraft sowie Ausbildereignung wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse, u.a. mit dem MS Office Paket sowie Erfahrungen mit Vivendi PEP wünschenswert
- Hohe Ansprüche an Qualität, Service und Zuverlässigkeit sowie hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten
Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de .
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jasmin Klein (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06781/941-0 oder per Mail an Jasmin.Klein@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.
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Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum in Idar-Oberstein Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum in Idar-Oberstein
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senior*innen. Teile deine Motivation und Erfahrungen, die dich dazu bewegen, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum in Idar-Oberstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO Rheinland und das Seniorenzentrum in Idar-Oberstein informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wenn du über eine Qualifikation als Hygienefachkraft oder Ausbildereignung verfügst, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung und -koordination zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erklären, warum du gut zur AWO passt. Gehe auf deine Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtung und der Unternehmenskultur ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die AWO-Werte
Informiere dich über die Werte der AWO, wie Toleranz, Freiheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung zu sprechen. Du könntest spezifische Situationen schildern, in denen du erfolgreich Personaleinsatz und Abläufe koordiniert hast.
✨Bereite Fragen zur Einrichtung vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Arbeitsweise, den Herausforderungen oder den zukünftigen Entwicklungen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Umfeld auseinandergesetzt hast.