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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen im Alltag und organisiere spannende Gruppenaktivitäten.
- Arbeitgeber: Die AWO Rheinland fördert Toleranz, Freiheit und Solidarität in einer inklusiven Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI und idealerweise Erfahrung im Sozialdienst.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Neu-, Wieder- und Quereinsteigern!
„Miteinander leben – Füreinander da sein“ ist der Grundsatz im Haus der Generationen. Gemeinsam leben, lernen und arbeiten Alt und Jung, Frau und Mann und Menschen aus aller Welt. Wir sehen es als unseren Auftrag an, durch unsere Leistungen zu unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Es ist schön zu sehen wie Menschen unter unserem Dach groß werden oder ein neues Zuhause finden. Dabei verstehen wir uns vor allem auch als Nachbar im Gemeinwesen und wollen gezielt Menschen im umliegenden Quartier Mitte Neuwied verbinden.
- Starttermin:01.12.2025
Stellendetails: 19,25 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst
Unser Angebot für Sie
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
- Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und gestalten mit Ihnen gemeinsam einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.
- Bei der Organisation von Gruppenaktivitäten wirken Sie mit und führen diese eigenverantwortlich durch. Darüber hinaus gehört die individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen, auch in persönlichen Krisensituationen, zu ihren Aufgaben.
- Für Bewohner*innen und deren Angehörigen, sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
- Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und mit der jeweiligen Führungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.
- Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich
- Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohner*innen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de .
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pia Steyven (Sozialdienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02631/834-139 oder per Mail an Pia.Steyven@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Haus der Gen[...] Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Haus der Gen[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Toleranz, Freiheit und Solidarität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Sozialdienst oder als Betreuungskraft verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, Fragen zu stellen und mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Haus der Gen[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO und das Seniorenzentrum Haus der Generationen informieren. Verstehe ihre Werte und den Ansatz, den sie in der Betreuung verfolgen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Sozialdienst oder als Betreuungskraft hervor. Zeige auf, wie du zur sozialen Teilhabe der Bewohner*innen beigetragen hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten. Deine Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen sollten klar erkennbar sein.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung erwähnst, wie wichtig dir die Dokumentation von Maßnahmen und die Einhaltung von Qualitätsstandards sind. Dies zeigt dein Engagement für die Arbeit und die Bewohner*innen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Toleranz, Freiheit und Solidarität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du einem Bewohner in einer Krisensituation geholfen hast oder ein erfolgreiches Gruppenprojekt, das du organisiert hast.
✨Zeige Empathie
Da die Rolle viel mit dem Umgang von Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
