Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen im Alltag und gestalte spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Kannenbäcker – ein Ort der Fürsorge und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und ein faires Gehalt.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser 121-Betten-Einrichtung liegt in Deutschlands berühmtester Keramik- und Tonregion und hat eine lange Tradition. Unser erklärtes Ziel ist es, die Menschen zufrieden und umsorgt auf ihrem Lebensweg zu begleiten. Wir sind gut im Quartier eingebunden und arbeiten gemeinsam mit zahlreichen Partner*innen im lokalen Netzwerk „Ophelia“. Unsere Einrichtung bietet eine Anlaufstelle für Beratung und Hilfe zur Selbsthilfe für Demenzbetroffene und deren Angehörige. Unsere Mitarbeiter*innen setzen sich tagtäglich für die uns anvertrauten Menschen ein und arbeiten Hand in Hand zusammen.
Wollen Sie für unsere Bewohner*innen den Unterschied machen und mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns!
Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: Befristet bis Juli 2026 | 19,25 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst
Unser Angebot für Sie:
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und gestalten mit Ihnen gemeinsam einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich. Bei der Organisation von Gruppenaktivitäten wirken Sie mit und führen diese eigenverantwortlich durch. Darüber hinaus gehört die individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen, auch in persönlichen Krisensituationen, zu Ihren Aufgaben. Für Bewohner*innen und deren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und mit der jeweiligen Führungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.
Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich:
- Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohner*innen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Doris Tügel-Rauch (Sozialdienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02624/913-307 oder per Mail zur Verfügung.
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Kannenbäcker[...] Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Kannenbäcker[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im AWO Seniorenzentrum Kannenbäcker vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige dein Engagement! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit das Wohlbefinden von Bewohner*innen gefördert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Menschen da sein möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der AWO, um Insider-Infos über die Arbeitskultur und die Erwartungen zu bekommen. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Bewirb dich direkt über unsere Webseite, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Kannenbäcker[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Bewohner*innen da sein möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Sozialdienst oder als Betreuungskraft gearbeitet hast, teile deine Erfahrungen mit uns. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit das Wohlbefinden der Menschen gefördert hast.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Seniorenzentrum Kannenbäcker verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission der Einrichtung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Bewohner*innen umgegangen bist oder wie du in Krisensituationen reagiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Empathie und deine Fähigkeiten als Betreuungskraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Betreuung sicherzustellen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und mit Herz und Hand anpackt.