Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere KiTa, setze pädagogische Konzepte um und organisiere die Einrichtung.
- Unternehmen: AWO KiTa Zauberstein in Osthofen – ein Ort für kreative Entfaltung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in der AWO KiTa Zauberstein in Osthofen. Vollzeit und/oder Teilzeit, unbefristet. In unserer KiTa Zauberstein können wir 100 Kinder im Alter von unter 2 Jahren bis zum Schuleintrittsalter betreuen. Unser Team arbeitet nach dem teiloffenen Konzept, das den Kindern mehr Freiheiten und Raum zur persönlichen Entfaltung bietet.
Unser Ziel ist es, unsere Kinder beim Heranwachsen als starke und gestärkte Persönlichkeiten zu unterstützen, die ihren Platz in der Welt finden.
Starttermin: 01.08.2026
Stellendetails: Vollzeit oder Teilzeit mit 35 Wochenstunden
Arbeitsort: Neißestraße 20 | 67574 Osthofen
Unser Angebot für Sie:
- Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
- Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S 16 gemäß des Tarifvertrages TVÖD SuE.
- Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.
- Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. Wir nehmen uns Zeit für Ihren gelingenden Einstieg.
- Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage und mehr.
- Dank des vergünstigten Deutschlandtickets und weiterer Mobilitätsangebote kommen Sie gut bei uns an.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie leiten, organisieren und entwickeln die Einrichtung in der Arbeit mit Kindern stetig weiter.
- Die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Kitamanagement, Qualitätsmanagement, Recht und Finanzierung.
- Sie sind verantwortlich für die Erledigung von administrativen Aufgaben wie Personalplanung und Erstellung von Dienstplänen.
- Sie tragen zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und Familien sowie den Institutionen bei.
- Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
- Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
- Sie sind Teil des Leitungsteams und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen informiert.
- Sie vernetzen sich mit den Leitungen anderer Kindertagesstätten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit dreijähriger Berufserfahrung.
- Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen.
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Krisenmanagement.
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten.
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.
Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jutta Lipkowski gerne zur Verfügung.
Leitung Kindertagesstätte (M/W/D) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Die AWO KiTa Zauberstein in Osthofen bietet Ihnen als Leitung eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das auf Toleranz, Freiheit und Gleichheit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden schaffen wir eine Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft unserer Kinder arbeitet.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kindertagesstätte (M/W/D) Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kindertagesstätte (M/W/D) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
