Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Senior*innen durch individuelle, aktivierende Maßnahmen.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach – ein Ort für alle Generationen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team und eine inklusive Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den intergenerationalen Austausch und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mainz steht in Deutschland auf Platz 20 der größten Studierendenstädte. Seit Oktober 2023 leben in unserem Haus Senior*innen und Studierende unter einem Dach. Wir verstehen unsere Einrichtung als Begegnungsort für alle Generationen im Quartier und glauben daran, dass intergenerativer Austausch für alle einen absoluten Mehrwert darstellt.
Starttermin: Befristet (Elternzeitvertretung) | Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | 5-Tage-Woche
Arbeitsort: Bernhard-Winter-Straße 33, 55120 Mainz-Mombach
Unser Angebot für Sie
- Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
- Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Vergütungsgruppe: S 11b.
- Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.
- Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns.
- Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch!
- Dank des vergünstigten Deutschlandtickets oder kostengünstigen Parkens kommen Sie gut bei uns an.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind mitverantwortlich für die bedarfsgerechte und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Die Dokumentation der Maßnahmen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie organisieren und führen Gruppenaktivitäten durch und begleiten unsere Bewohner*innen bei Ausflügen und Veranstaltungen.
- Sie erstellen die Maßnahmenplanung und evaluieren diese gemeinsam mit dem Team.
- Sie sind verlässliche*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörige und Besucher*innen.
- Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und der kontinuierliche Verbesserungsprozess liegen in Ihrer Verantwortung.
- In Teamsitzungen bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten vertrauensvoll mit der Leitungskraft und dem Team zusammen.
Ihr Profil
- Sozialpädagogische oder therapeutische Ausbildung, Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Geragogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD und Qualitätsmanagementsystemen.
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen.
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter*in im Sozialdienst (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Die AWO KiTa Zauberstein in Osthofen bietet Ihnen als Leitung eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das auf Toleranz, Freiheit und Gleichheit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden schaffen wir eine Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft unserer Kinder arbeitet.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in im Sozialdienst (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Rheinland e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Bezirksverband Rheinland e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Rheinland e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Bezirksverband Rheinland e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Sozialdienst (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Bezirksverband Rheinland e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
