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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bilde Kinder in einem modernen, innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Schwaben e.V. - ein überkonfessioneller Träger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern. Für unser AWO Kinderhaus Weißenhorn suchen wir ab 01.02.2026 eine*n Kinderpfleger*in in Teilzeit oder Vollzeit.
Stellenbeschreibung:
- Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit oder Vollzeit gesucht.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung.
- Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung.
- Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten.
- Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern.
- Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation.
- soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf.
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern.
- eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden.
- monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
- Weihnachten u. Silvester frei.
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei).
- Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder.
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fahrradleasing.
- interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- regelmäßige Arbeitskreise und Workshops.
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen.
Jetzt bewerben:
AWO Kinderhaus Weißenhorn
Martina Rechtsteiner
Herzog-Ludwig-Str. 16
89264 Weißenhorn
Telefonnummer: 073096437
Internetseite: https://www.awo-kita-weissenhorn.de/
Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Schwaben e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Schwaben e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Fachwissen einbringen: Du hast das nötige Fachwissen? Super! Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. So bleibt mehr Zeit für das Wesentliche – dich!
Online bewerben: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, schau vorbei und reiche deine Bewerbung direkt dort ein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Schwaben e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage der AWO an und informiere dich über ihre Werte und das Leitbild. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Philosophie der Organisation abzustimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern zeigen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
