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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegeeinrichtungen bei der Umsetzung von Projekten und internen Audits.
- Arbeitgeber: Die AWO Schwaben ist ein führender sozialer Dienstleister mit über 90 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines solidarischen Teams, das sich für Gerechtigkeit und Gleichheit in der Altenhilfe einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familienfreundliche Unternehmenskultur und ergonomische Arbeitsplätze in einem modernen Neubau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter*in im Fachreferat Altenhilfe (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/Woche).
Stellenbeschreibung
- Mitwirkung in der Entwicklung und Umsetzung des internen QM
- Mitarbeit in Arbeitskreisen
- Begleitung und Durchführung von Projekten
- Begleitung der Einrichtungen im Rahmen von Prüfungen externer Prüforgane sowie Vor- und Nachbereitung der Prüfungen
- Praktische Unterstützung der Einrichtungen in allen Belangen
- Dienst- und Fachaufsicht
- Durchführung interner Audits und interner Schulungen
- Teilnahme an bzw. Mitgestaltung von EL- und PDL Tagungen
- Besetzung von vakanten PDL oder EL-Stellen bis zur Wiederbesetzung
Sie bringen mit
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. gesetzlicher Vorgaben
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Teamfähigkeit
- methodische, soziale und kommunikative Kompetenz
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- EDV-Kenntnisse
- hohe Flexibilität
- Führerschein erforderlich
Wir bieten Ihnen
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Fahrradleasing
- familienfreundliche Unternehmenskultur mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einer Kinderkrippe vor Ort
- ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in einem modernen Neubau
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AWO Bezirksverband Schwaben e.V., Geschäftsstelle
Sabine Polzer
Sonnenstr. 10
86391 Stadtbergen
Telefonnummer: 0821/43001-0
Internetseite: https://www.awo-schwaben.de/
Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter*in im Fachreferat Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Bezirksverband Schwaben E. V.
Kontaktperson:
Awo Bezirksverband Schwaben E. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter*in im Fachreferat Altenhilfe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Arbeiterwohlfahrt, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Arbeiterwohlfahrt. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen der Organisation passen und wie du zur Weiterentwicklung der Altenhilfe beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation. Frage im Gespräch nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung oder Heimleitung weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter*in im Fachreferat Altenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. und deren Werte. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Leitungserfahrung und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und dein Organisationsgeschick ein.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Bezirksverband Schwaben E. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Altenhilfe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationskompetenz betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
