Verwaltungsleiter*in

Verwaltungsleiter*in

Legau Befristet 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung und optimiere Prozesse in unseren Fachkliniken.
  • Unternehmen: AWO Bezirksverband Schwaben e.V. – ein führender sozialer Dienstleister.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Sozialwirtschaft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.

V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.

Mit mehr als 2.800 Mitarbeiterinnen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben.

Unsere Arbeit basiert auf den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Die AWO-Fachkliniken Legau und Schönau begleiten suchtmittelabhängige Frauen und Männer auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben.

Als moderne Therapie- und Rehabilitationseinrichtungen leisten wir dabei täglich einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.

Zur Unterstützung unseres Leitungsteams suchen wir ab dem 01.12.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 30.09.2028, einen Verwaltungsleitung (m/w/d) als Mitglied der Gesamtklinikleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 80%).

  • Koordination der Finanz-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Personalprozesse der verschiedenen Leistungsbereiche
  • Weiterentwicklung und Optimierung organisatorischer Strukturen, Prozesse und Abläufe
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Steuerung der Fachkliniken
  • Fachliche und motivierende Führung sowie Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung der Fachkliniken
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (85 %)
  • 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
  • awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Kinderbetreuungskosten
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittstermin an.

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Verwaltungsleiter*in Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Schwaben e.V.

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch fast 50 Jahre Erfahrung in der Pflegebranche und einen starken Teamgeist auszeichnet. In unserer modernen Residenz in Kempten bieten wir nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich an deine individuellen Bedürfnisse anpasst, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine unbefristete Festanstellung, verlässliche Einsatzplanung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, sodass du dich auf deine Leidenschaft für die Pflege konzentrieren kannst.

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Kontaktdaten:

AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsleiter*in erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Bezirksverband Schwaben e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleiter*in mit Bravour zu bestehen

Koordination von Finanzprozessen
Rechnungswesen
Beschaffungsmanagement
Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Berichterstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Bezirksverband Schwaben e.V. passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Bezirksverband Schwaben e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Bezirksverband Schwaben e.V..

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.