Assistent*in der Bereichsleitung Alter & Pflege (m/w/d)

Sondershausen Vollzeit Kein Home Office möglich

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld und wollen das Regionalmanagement Nord-West unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Position istab sofort in Vollzeit mit39 Wochenstunden undunbefristet zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Unterstützung des Regionalmanagements bei der Steuerung und Organisation mehrerer Einrichtungen der Altenpflegehilfe
Koordination und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Berichten
Mitwirkung bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie bei der Qualitätssicherung
Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, externen Partnern und Behörden
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und der Begleitung von Veränderungsprozessen
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Weiterentwicklung der Pflegeangebote

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an untenstehenden Kontakt.

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
Erste Berufserfahrung in der Verwaltung, Organisation oder Assistenz einer Leitungsebene
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsprozessen
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Sozial- und Pflegebereich

Wir bieten Ihnen

Ein herzliches Arbeitsumfeld und einen zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events